(4)本人1寸近期免冠彩色照片;

(5)資格證書(原件掃描)(若有請?zhí)峁?。

(6)留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

(7)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考。屬國內(nèi)院校和國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》

(8)所有掃描件均需按“姓名+證件名稱”命名。

5、資格審查：招聘工作組按照報名條件對所有報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。通過資格審查確定面試人員名單。

6、報名表上預(yù)留的郵件地址、電話、聯(lián)系方式必須真實有效，確保能夠及時聯(lián)系。且須注意及時上網(wǎng)查看公告。因無法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負(fù)。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式：進(jìn)入面試人員，工作組將會在入圍面試人員名單公示期后，考試前兩天將電子版《準(zhǔn)考證》發(fā)到考生報名時預(yù)留的郵箱，考生自行打印。

(二)考試

本次考試采取面試方式進(jìn)行(崗位4：食品藥品安全網(wǎng)格化信息監(jiān)控處理中心專職協(xié)管員采取面試+技能測試方式進(jìn)行)，每位考生只能報考一個崗位。

1、面試時間、地點：面試時間、地點另行安排，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化(半結(jié)構(gòu)化)面試和實際操作測試，主要測試應(yīng)試人員對基本知識和專業(yè)知識的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)儀表等。

3、成績計算：面試成績實行百分制，總分100分，面試成績即為考生總成績，合格線65分。報考人員的總成績將在石獅人才網(wǎng)(http://www.sshr.net)公布。

4、技能測試，僅崗位4食品藥品安全網(wǎng)格化信息監(jiān)控處理中心專職協(xié)管員需參加。

技能測試時間、地點另行安排。

技能測試內(nèi)容：技能測試采取上機(jī)測試，主要測試內(nèi)容另行通知。技能測試滿分為100分。

總成績：按面試成績60%、技能測試成績40%合并計算總成績，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

5、考試成績相同時，同等條件下依次優(yōu)先聘用：(1)烈士子女;(2)復(fù)退軍人;(4)隨軍家屬;(5)取得相應(yīng)崗位資格證書。若成績相同且同時具備或不具備上述優(yōu)先條件，則加試一場面試，按加試的面試成績排列。

四、體檢、考核、聘用

(一)體檢

1、根據(jù)總成績從考試合格者中到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2、體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格，并在相應(yīng)崗位總成績從考試合格者中到低分的順序依序遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容包括考生在校(或在原單位)及各方面的表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、計生和綜治等情況，考察形式主要為查閱個人檔案、個別談話、調(diào)查了解情況等，考察合格者方能聘用。考察對象在校學(xué)習(xí)期間，受嚴(yán)重警告、留校察看及以上處分的，取消招聘資格。考察不合格的考生取消聘用資格，并在相應(yīng)崗位按總成績從考試合格者中到低分的順序依序遞補(bǔ)。

(三)聘用

1、考試、體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選，并在石獅市人才網(wǎng)上公示3個工作日。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，由用人單位實行上崗試用及辦理派遣手續(xù)。

2、若其中一個崗位未招滿名額，且該崗位無考生可以遞補(bǔ)，可從其余崗位未聘用的考試合格的考生中按考試成績從高到低依序遞補(bǔ)，直至取滿名額。

3、此次考試成績保留1年，在此期間，若有聘用人員解除勞動關(guān)系的，可從考試合格的考生中按考試成績從高到低依序遞補(bǔ)。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式

雇員采取勞務(wù)派遣用工方式。石獅市市場監(jiān)督管理局委托石獅市人力資源服務(wù)有限公司為雇員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，雇員與石獅市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同書，由石獅市人力資源服務(wù)有限公司派遣到石獅市市場監(jiān)督管理局工作，勞務(wù)派遣期限3年。勞動合同期滿后，根據(jù)崗位需要、考核情況和本人意愿，可對雇員進(jìn)行續(xù)雇。

雇員派遣到石獅市市場監(jiān)督管理局期間食宿自理，按照有關(guān)法律法規(guī)參加企業(yè)職工社會保險，按規(guī)定休假、病假、事假及工傷、撫恤等待遇按照有關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行。日常考核管理由石獅市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)安排和落實。雇員應(yīng)遵守石獅市市場監(jiān)督管理局規(guī)章制度，服從石獅市市場監(jiān)督管理局管理。

雇員派遣期間與石獅市人力資源服務(wù)有限公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇實行年薪制，按3500元/月(含個人應(yīng)承擔(dān)的五險一金等費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其中基本工資(80%)按月發(fā)放，績效工資(20%)全部納入獎金管理，以月度考核(12%)和年度考核(8%)為依據(jù)，按考核結(jié)果發(fā)放。

六、其它事項

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，在符合條件的其他考生中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過石獅人才網(wǎng)(http://www.sshr.net)發(fā)布。考生應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個人未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可電話咨詢。

(四)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(五)本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由石獅市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：石獅市市場監(jiān)督管理局招聘食品藥品監(jiān)管工作專職協(xié)管員的通告

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（責(zé)任編輯：李明）