2017湖南岳陽市人民政府研究室選調公告【招3人】

因工作需要，岳陽市政府研究室決定面向市直機關事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位和計劃

市政府研究室文字綜合崗位3名。

二、選調條件

(一)范圍與對象

市直機關事業單位具有公務員或參照公務員身份。

(二)除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外，還應當具備以下條件

1、政治素質好，身體健康;

2、年齡在33周歲以下(1984年 8月1日及以后出生)，特別的，年齡可以放寬到35周歲;

3、具有全日制大學本科及以上學歷;

4、年度考核近三年均為稱職以上等次。

三、選調程序

1.報名時間：9月8日至9月15日(含周六、周日)。報名地點：市政府研究室(聯系電話：8880282、8880072)。報名須填寫報名登記表(附件1)，提供學歷(學位)證書、身份證原件及復印件，交近期免冠1寸彩照2張，市直政工人事部門蓋章的公務員(含參照管理)登記表復印件。職位選調計劃數與實際報考人數的比例原則上不小于1:3。

2.資格審查。資格審查工作貫穿整個選調工作的全過程。

3.筆試。由市政府研究室自行組織。考試內容為公文寫作能力，滿分為100分，筆試成績精確到小數點后1位。

4.面試。根據筆試成績排名，按1：3的比例參加面試，若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。達不到規定比例的，經與市公務員主管部門協商，可適當降低比例。面試采取結構化面試，滿分為100分。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算綜合成績，綜合成績精確到小數點后2位。根據綜合成績排名，從到低分按 1:1比例確定體檢、考察對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優先入圍。

5. 考試時間及地點另行通知。

6.體檢、考察。市政府研究室組織對入圍人選進行體檢、考察。如有不符合要求的，按綜合成績排名順序依次替補，替補不得超過2次。

7.辦理調動手續。對擬調人員試用一個月后，按程序辦理正式調入手續。

原標題：岳陽市人民政府研究室公開選調工作人員公告

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岳陽市人民政府研究室公開選調工作人員公告.doc

2017年9月8日

（責任編輯：李明）