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2017廣東南海區政務管理辦公室公務員選調公告【招1人】

根據工作需要,我單位擬在廣東省范圍公開選調公務員1名。現將有關事項公告如下:

一、選調職位和人數

佛山市南海區政務管理辦公室審批制度改革科科員1名,主要從事區行政審批制度改革的日常工作及文稿寫作。

二、選調條件

選調人員需符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件,同時符合以下具體要求:

(一)廣東省范圍內已進行公務員登記且在編在崗的公務員(不含聘任制公務員);

(二)思想品德好,身體健康,責任心強,遵紀守法,清正廉潔,吃苦耐勞,歷年年度考核均為稱職以上等次;

(三)年齡在35周歲以下(即1981年9月8日以后出生);

(四)全日制本科或以上學歷、學士或以上學位,相關要求詳見附件;

具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(四)受處間或者未滿影響期限的;

(五)正在接受審計機關審計的;

(六)法律、法規規定的其他情形。

三、選調方式及程序

(一)發布選調信息

委托“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站發布選調公告。

(二)報名

1.報名時間:2017年9月8日至9月17日(國家法定節假日除外)。

<!--[if !supportLists]-->2.<!--[endif]-->報名方式:網上報名。符合條件者請登錄(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填寫相關資料。

<!--[if !supportLists]-->3.<!--[endif]-->報名材料:近期免冠小一寸彩色證件照、身份證(正反面)、戶口簿、學歷學位證、《公務員登記表》及有關資格證書等材料的掃描件打包壓縮上傳。聯系人:歐小姐,聯系電話:0757-86297615。

(三)資格審核

報名截止后,我單位對報名人員的資格進行初步審查,根據選調崗位需求確定參加考試對象。考試時間待定。

(四)考試

1.面試:我單位根據招聘條件對考生進行資格審查,采取結構化面試模式。按照招聘人數與報名人數1:12的比例擇優甄選確定入圍筆試人員。不足1:12比例的,按實際報名人數確定筆試對象。第一次面試總分100分,面試結束后5個工作日內在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站公布考生面試成績。

2.筆試:筆試總分100分,采用閉卷方式進行,內容為行政能力測試和申論,筆試成績最低入圍分數線由我單位根據實際情況劃定。對入圍的考生依成績高低順序,按與擬錄用人數1:8的比例確定無領導小組測試對象,不足1:8比例的,按實際進入無領導小組測試人數確定測試對象。筆試結束后10個工作日內在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站公布考生筆試成績和進入無領導小組測試人員名單。

3.無領導小組測試。測試總分為100分,測試完畢3個工作日內在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站公布考生成績。

4.總成績及體檢人選:總成績由面試、筆試和無領導小組測試成績按3:3:4比例合成,總分100分,總成績合格才能成為選調人選,合格線為60分。按照考生總成績從到低分確定等額體檢人選。3個工作日內在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站公布考生總成績及參加體檢人員名單。

(五)體檢

根據考試總成績,按選調計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。若因體檢不合格或考生棄權出現空缺,由我單位決定是否依次遞補。

(六)組織考察

對體檢合格人員進行組織考察,主要考察其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況。組織考察不合格或自行放棄選調的,由我單位決定是否依次遞補。

(七)辦理調動手續

經體檢合格、組織考察后,確定人選名單在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿未接有效投訴的,按有關規定辦理公務員轉任手續。

四、有關說明

(一)報名人數不夠1:3比例的不予開考。

(二)確定調入的公務員,均任職為科員職務。如在原單位任職中層職務的,須自愿放棄原任職務。

(三)家屬隨遷等個人事項自行解決。

(四)本次成績一年內有效,如該崗位出現空缺,我單位可以根據實際情況遞補人選。

(五)選調過程中,如發現弄虛作假等行為,取消選調資格,并由其個人承擔所有由此產生的一切后果。

(六)監督電話:0757-86297615。

原標題:2017年佛山市南海區政務管理辦公室選調公務員公告

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佛山市南海區政務管理辦公室公開選調公務員職位表

佛山市南海區政務管理辦公室

2017年9月8日

(責任編輯:李明)

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