為進一步加強我市公務員隊伍建設，優化公務員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》和中組部、人力資源和社會部印發的《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)有關規定，市委組織部、市人力資源和社會局和市公務員局決定組織實施2017年市直機關公開考試選用公務員工作。為確保本次公開考試選用工作的順利進行，特制定如下實施方案。

一、考試選用單位和計劃

根據工作需要和人員編制、職位空缺情況，中共安陽市委統戰部等市直機關(單位)計劃公開考試選用公務員30人(具體選用職位表見附件1)。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

報考范圍和對象為我市市直、縣(市、區)、鄉(鎮、街道辦事處)機關(含參照公務員法管理單位)中，在編在崗、已進行公務員登記備案的擔任科級及以下職務的公務員(含參照公務員法管理的工作人員，下同)。包括中央、省駐安單位符合條件的人員。

(二)報考人員應具備下列資格條件

1.政治、業務素質良好，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上公務員工作經歷，歷年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。

3.具有擬公開考試選用職位要求的工作能力和任職經歷。

4.大學本科以上文化程度。

5.1982年9月11日及以后出生。

6.身體健康。

7.符合法律、法規規定和公開考試選用職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違紀違法，正在接受有關的專門機關審查，尚未作出結論的;受處間或未滿影響期限的;未滿規定的最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;不誠信報考或在參加公開遴選(招錄)過程中有不誠信和違紀違規行為的;在本機關(單位)工作不滿2年的(不含試用期);法律、法規規定的其他情形。

不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

本次市直機關公開考試選用公務員，凡涉及時間計算，截止到2017年9月11日。

三、考試選用的程序和方法

按照能力素質與職位要求相適應的原則，考試選用公務員采取考試與考察相結合的方式。主要有以下工作程序：

(一)發布公告

市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局將考試選用公告安陽黨建網(www.aydj.gov.cn)、安陽市人力資源和社會局網站(www.haay.hrss.gov.cn)上發布。這次考試選用工作的其他相關事宜，均通過以上網站發布。

(二)報名與資格審查

1、報名。采取現場報名的方式進行，報考者個人自愿并須經所在單位同意方可報名。

報名時間：2017年9月18日至9月20日。

每天上午8:30至12：00;下午15：00至17：30。

報名地點：安陽市人力資源和社會局二樓大廳(安漳大道71號)。

現場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業證、學位證、公務員登記表(或參照公務員登記表)、歷年年度考核表原件。上述材料須交復印件各2份，以及2張近期同底版一寸免冠照片(每張報名表貼1張)。

報考人員報名時，填寫《2017年安陽市市直機關公開考試選用公務員報名表》(附件2)一式2份;該表格由報考者在安陽黨建網、安陽市人力資源和社會局網站下載打印，并須由所在單位蓋章后方可報名。

報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試選用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

（責任編輯：李明）