2018福建龍巖學院招聘博士公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,加快龍巖學院轉型發(fā)展，經研究決定，根據龍巖學院實際，面向國內“雙”高校和國際公認的三大世界大學排名同時排前200名的大學，選拔引進一批全日制博士畢業(yè)生到龍巖學院工作。現公告如下：

一、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

選拔引進對象主要為原“985”“211”工程高校和中國科學院大學以及國際公認的三大世界大學排名同時排前200名大學的應、往屆博士畢業(yè)生。

在國外境外高校獲得的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(二)招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.學歷學位條件：具備與招聘崗位要求相適應的專業(yè)、技能和學歷學位條件。博士畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在2018年12月31日前取得相應學位。

4.年齡條件：博士應、往屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲;年齡計算的截止時間為2018年12月31日。

5.身體條件：身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準》的體檢要求。

6.未曾在龍巖市區(qū)域內參加工作。

7.承諾在龍巖學院服務期不少于7年。

(三)招聘范圍

凡符合招聘資格條件的各類人員均可報名應聘。

(四)招聘人數及崗位條件

詳見《2018年龍巖學院招聘博士崗位需求表》(見附件1)。

二、安排使用與政策待遇

1.工作崗位。符合崗位選拔引進條件的，直接聘用為事業(yè)單位工作人員，從事教學科研工作。具體崗位詳見《2018年龍巖學院招聘博士崗位需求表》(見附件1)。

2.補貼補助。引進5年內，除享受事業(yè)單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，由市人才開發(fā)專項經費分別給予博士每人每月4000元生活補貼;聘用滿一年考核合格的，給予40萬元一次性安家補助。

3.培養(yǎng)政策。將引進的博士作為龍巖學院重點培養(yǎng)對象，給予特崗聘用，不占所在單位職數。

三、招聘方式與程序

(一)發(fā)布招聘信息。龍巖市委人才辦、龍巖市人社局、龍巖學院、龍巖人才發(fā)展通過各高校校內就業(yè)信息網站、龍巖市人社局門戶網站、龍巖學院人事處網站、龍巖人才發(fā)展網站、校園BBS、校園就業(yè)微信群、QQ群等平臺發(fā)布選拔引進公告。

(二)政策宣講。本公告自發(fā)布后，龍巖市引才工作組隨即將赴北京、上海、南京、成都、武漢、廈門等城市及附近區(qū)域，進駐“985”工程等高校進行政策宣講。

(三)現場招聘。政策宣講會后，畢業(yè)生可提交《2018年龍巖學院招聘博士報名表》(蓋章審核，見附件2)進行現場報名。現場報名后，引才工作組將進行資格審查篩選、考核，之后直接組織面談。面談合格者可直接簽訂引進合同。

所有崗位優(yōu)先錄取現場簽約者，并實行先報先審，直到相應崗位招滿為止。

(四)網上招錄

1.報名。2017年9月15日，龍巖人才發(fā)展網站開通網上報名入口(http://www.lyrcjt.com)和手機報名端口，未參加現場招聘的畢業(yè)生可登錄“龍巖學院博士申報系統(tǒng)”報名，第一階段報名截止時間為2017年11月15日，視本階段報名情況決定是否開展第二階段的報名。

2.資格審查。在龍巖市人力資源和社會局指導下，龍巖學院將根據考生提供的報名資料進行資格審查。

3.面試、考核。根據專業(yè)及崗位特點，由各院系成立面試和考核小組分類開展面試、考核工作;面試時間、地點由各院系自行與博士商定。

4.簽訂引進合同。經面試、考核合格的，面試成績高的可直接簽訂引進合同。

(五)體檢。已簽訂引進合同的人員來報到時，由龍巖學院組織體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續(xù)。體檢標準參照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。

(六)聘用。體檢合格的，由龍巖學院辦理相關入職手續(xù)。

四、其他事項

1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格，并予以警告。

2.工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開。

聯系電話：0597-2793734(龍巖學院人事處)

原標題：2018年龍巖學院招聘博士的公告

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2018年龍巖學院招聘博士崗位需求表.docx