(三)面試

1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位擬聘人數1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績應不低于70分。

2.面試委托市組織人社部門統一組織，采用結構化面試的方式，由面試評委進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質和能力。面試具體時間、地點等詳見網上考務信息通知。

(四)綜合總分計算

1.筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分;

2.免筆試參加面試的，綜合總分為面試成績。

綜合總分合格線為60分。

筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數點后2位。(具體計算過程由計分操作系統確定)。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從崗位要求的筆試、面試和綜合成績均合格者中，根據綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績都相同，取面試成績較高者進入體檢和考核。如果依然相同，相應考生可在協商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由區組織人社部門組織到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。體檢結果由招聘單位通知。考生對非當場復檢或非當日復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，由區組織人社部門另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。已安排當日或當場復檢的項目，以當日或當場復檢的結果為準，不再申請復檢。復檢時不得告知復檢項目。自行體檢的結果一律無效。

女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件的要求(崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應項目規定的標準),具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體檢費用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核。

考核開始時，招聘單位應通過中國執行信息公開網(http://shixin.court.gov.cn/)核實考核對象有無失信被執行情況。發現考核對象被列為失信被執行人的，應查看對應案號并聯系執行法院，函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執行法院的書面證明，方可以進行考核;尚未履行義務的，取消其聘用考核資格。報考者在試用期被列為失信被執行人的，應取消其聘用資格。

(四)在面試后、辦理人員調動或重新錄用或畢業生接收或報到等就業手續前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位和主管部門決定是否從本崗位要求的筆試、面試成績、綜合成績均達到合格線以上人員中，按綜合總分排名依次遞補(每個崗位僅可遞補一次，擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補)。是否需要遞補的，由招聘單位及其主管部門提出意見經區組織人社部門同意，事前報備市組織人社部門。

除非報考者提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘審核工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由。已進入辦理人員調動或重新錄用或畢業生接收或報到等就業程序的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。

六、辦理聘用手續

(一)根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在廈門湖里人力資源網社會公示欄公示7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結果無異議，或經招聘單位及其主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員原則上應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續所需的材料(含個人人事檔案)。

(三)招聘單位對擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位發布的招聘崗位進行聘任。如招聘單位的擬聘崗位數量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業單位取得專業技術職務后(含軍隊轉業技術干部)調入本市的專業技術人員，其專業技術職務任職資格須經本市相應職改部門確認后方可進行崗位聘任。

(四)擬聘人員辦理就業手續后，招聘單位應依據《事業單位人事管理條例》《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員的工齡、工資、養老保險等待遇由區組織人社部門查閱個人人事檔案后，依據廈門市有關規定認定。

七、其它事項

(一)年齡、戶籍、資格證書的資歷等要求計算到報名截止日(2017年9月25日)。如：年齡要求30歲是指1987年9月25日(含)之后出生的人員。工作經歷(經驗)年限按足年足月累計。

已但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在面試前資格復審時，提供有效的成績單及是否的結論。

(二)此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2017年)》(以下簡稱《專業指導目錄》)進行專業條件的設置和審核。報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學專業，全日制普通教育學歷所學專業以畢業證書上注明的專業為準，非全日制普通教育學歷(位)和境外學歷(位)(含與境外院校聯合辦學由境外院校頒發證書，下同)所學專業以教育部學歷(位)認證部門(專指全國高等學生信息咨詢與就業指導中心、教育部學位與研究生教育發展中心、教育部留學服務中心，下同)出具的學歷(位)認證報告或證明材料上注明的為準，或在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)或中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/)或福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺(http://sxwszy.fjedu.gov.cn/)上查詢的為準。福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口(http://fxzy.fjedu.gov.cn/)電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據。雙學歷(位)報考人員用于報考的學歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學歷(位)的，參照執行。以下將本段所表述的學歷學位認證報告或證明材料或網上查詢確認網址，簡稱為學歷學位網上查詢確認結果。

將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業;將專業條件設置為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。

報考者所學專業不在《專業指導目錄》中，可向招聘單位說明，并提供所學專業主干課程以及所在院校相關證明材料，由招聘單位會同主管部門按照相近、相似原則進行認定。

崗位資格條件要求的“專業方向”，報考人員須提供學歷證或學位證或主干課程學習成績表或論文發表情況或證明等有效憑證，由招聘單位會同主管部門負責認定。

(三)全日制普通教育2017屆畢業生可持出具的《就業推薦表》報名，但本科及以下學歷應屆畢業生須于2017年9月30日前取得并能提供學歷(位)證書、研究生學歷應屆畢業生須于2017年12月31日前取得并能提供學歷(位)證書，否則取消考試聘用資格。

(四)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育畢業學歷(位)，且均為崗位所要求的專業對應的學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。

(五)持下述學歷(位)報考人員應于面試資格復核時提供書面認證報告或可進行學歷學位認證查詢，具體如下：

1.持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷(位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責，可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

屬國內院校與國(境)外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》或《中外合作辦學國外學歷學位認證書》。

2.持非全日制普通教育學歷(位)及國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的報考者的學歷必須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢確認;有學位條件要求的，須在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢確認。雙學歷(位)報考人員用于報考的學歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學歷(位)的參照執行。

3.根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進行查驗或按規定經過學歷(位)認證。

除了明確要求全日制專業條件的崗位，報考者專業可以按照本人收錄在“中國高等教育學生信息網”的輔修專業予以認定。輔修專業對應的學位應在“中國學位與研究生教育信息網”上可查詢。福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據。

4.情況特殊未能及時提供認證報告或不能網上查詢確認的，經招聘單位報主管部門核準，報考人員可做出書面承諾后先行參加考試。書面承諾內容應含個人身份信息、報考崗位信息、認證報告延長提交的時限(原則上不超過30天，確需超過30天的，須報主管部門另行研究同意，最長再延長20天)，并表明未能在承諾期限內提交認證報告或可網上查詢確認或查詢確認的有關內容不符合崗位資格條件及報考要求時自愿放棄考試及聘用資格。其中，以學歷(位)認證部門出具的證明報考的，須向招聘單位書面承諾提供正式書面認證報告或可網上查詢確認的具體日期，否則視為自動放棄本次考試相應資格。認證報告注明的專業與崗位要求的專業不符，或認證報告無法認可相應學歷(位)的，取消本次招聘考試(或聘用)資格。

(六)以大專及以下學歷報考的人員須具有廈門戶籍或中級以上專業技術職務任職資格。

(七)全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷。

持有國家承認的國(境)外取得的學歷均可報考學歷類別要求為全日制普通教育的崗位。

(八)崗位資格條件要求具有XX條件以上的，指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個即可。如：具有2年以上工作經歷，指具有2年或2年以上工作經歷;取得初級以上專業技術職務任職資格是指取得初級、中級或高級專業技術職務任職資格中的任何一項或其中兩項或三項都可。

(九)崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營等人員，也視為具有工作經歷。崗位資格條件要求的“專業工作經驗”，應聘人員須提供養老保險繳費憑證或工資發放表等有效憑證，以及聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業工作的崗位證明。崗位資格條件要求的工作經驗年限可以合并計算。全日制普通教育畢業生參加經市人社局核定的職業見習，若從事的工作與招聘崗位要求的專業工作經驗相關，其畢業后的職業見習年限可視同工作經驗年限。

全日制普通教育期間的社會實踐經歷(含兼職工作)，不能視為工作經歷(驗)。

(十)崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預備黨員。崗位要求“中共正式黨員”的，應聘人員須為中共正式黨員。

(十一)崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。專業技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。

(十二)未就業畢業生是指全日制普通教育學歷大中專學生畢業后尚未到政府人事、教育部門辦理就業審批及報到手續的人員。

(十三)廈門生源畢業生是指入學前(指考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，下同)戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業生。

符合以下條件之一的普通教育全日制畢業生可參照廈門生源：①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的普通教育全日制畢業生;②入學前戶籍和學籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2017年應屆畢業生;③根據廈府辦[2011]229號文規定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學生，普通高中畢業后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業生。

(十四)廈門生源未就業畢業生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

(十五)廈門戶籍不含在廈的各類學生集體戶口。

(十六)擬聘用人員應按規定簽訂《聘用合同》并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十七)各崗位的招聘工作原則上應于次年全市聯合招聘開展崗位征集截止日前完成。整個招聘過程中，報考人員應配合招聘單位共同做好相關環節的工作，保持通信暢通。個人自動放棄相應資格應以書面形式及時告知招聘單位。因所在單位無法配合完成考核工作或未能提供辦理聘用手續所需材料等特殊情形，報考人員應以書面形式與招聘單位協商同意并報主管部門核準后，由主管部門與申請人約定延長的合理時限，報區組織人社部門研究同意，事前報備市組織人社部門，否則視為自動放棄聘用資格。

(十八)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。

(十九)本次公開招聘監督工作由區組織人社部門與區紀檢監察部門商定實行。

(二十)報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。

(二十一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二十二)本考試簡章的解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位、主管部門會同區組織人社部門解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題等，由招聘單位及主管部門提出意見，經區組織人社部門同意后,事前報備市組織人社部門。

原標題：廈門市湖里區區屬事業單位招聘編內工作人員考試簡章(2017年9月)

中共廈門市湖里區委組織部

廈門市湖里區人力資源和社會局

2017年9月19日

（責任編輯：李明）