2017浙江東陽市事業單位招聘公告【招99人】

因工作需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《東陽市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》相關規定，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次東陽市部分事業單位共計劃招聘99名工作人員。具體要求詳見《2017年東陽市部分事業單位公開招聘考試計劃表》(見附件，以下簡稱《計劃表》)。

二、招聘范圍、對象和條件

1、東陽市常住戶籍的人員，招聘單位另行要求的詳見《計劃表》，以2017年9月28日的戶籍所在地為準。

2、研究生學歷并取得碩士學位的人員戶籍不限。

3、具有專科及以上文化程度，招聘單位另行要求的詳見《計劃表》，取得畢業證書時間必須在2017年9月28日(含)前。

4、擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、工作責任心強、身體健康。

5、符合所招聘崗位的其他資格條件。

6、具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現役軍人不能報考，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、報名

1、注冊及報名

時間：2017年9月28 日9時—9月29日17時。

網址：http://qssy.zjks.gov.cn/signup/

報考人員登錄浙江人事考試網，登入網上報名系統，注冊個人信息后，選擇崗位報名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。每人限報一個崗位。

2、資格初審

時間：2017年9月28日9時—9月30日17時。

招聘單位在9月29日17時前完成資格初審，對初審未通過的要注明理由。報考人員可上網查詢，未通過者可在9月30日17時前再次報名并接受資格初審。

3、繳費確認

時間：2017年9月28日9時—10月1日17時。

通過資格初審的人員進行網上繳費，繳納考務費80元。請考生注意查詢繳費是否完成，逾期尚未繳費的，視作放棄報名資格。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

4、下載并打印準考證

時間：2017年10月18日—10月20日。

已繳費人員須在規定時間內登錄浙江人事考試網下載打印準考證，并按照準考證上規定的時間、地點及其他相關要求，同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證參加考試。

四、筆試

1、筆試時間：2017年10月21日。

2、筆試內容：上午 9: 00—11:30 《綜合應用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》

3、筆試科目作答要求

《綜合應用能力(A類)》為全主觀題或主觀題與客觀題相結合，滿分為100分，主觀題部分應考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號的指定位置內作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效;客觀題部分應考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

《職業能力傾向測驗》為全客觀題，滿分為100分，應考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

五、面試

1、劃定筆試合格分

以實際參加考試并取得有效分數的人數及筆試總成績，計算出筆試總成績的平均分為合格分，筆試總成績低于筆試合格分的不能進入面試。

2、確定面試對象

從筆試合格人員中根據各招聘崗位報考人員筆試總成績，從到低分按1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定，筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)，以上職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進入面試(技能測試)。

3、資格復審

面試前，招聘單位對面試對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時考生應提供的材料：身份證、戶口簿、畢業證書以及其他報考崗位所需的證書、證明等原件及復印件1份。已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業協議的需提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續時不能按時與原工作單位解除聘用(協議)關系的將取消本次聘用資格。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

入圍面試人員確認不參加資格復審的，以及未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。

4.面試

面試由市人力資源和社會局組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。市人力資源和社會局信息中心職位在面試基礎上加試專業技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為70分;面試(技能測試)不合格者，不列入體檢、考察。

六、體檢

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

市人力資源和社會局信息中心職位總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×15%+面試成績×30%+技能測試成績×40%

根據報考人員總成績從到低分按1:2比例確定參加體檢人員，其中招聘計劃2名及以上的按1：1.5比例確定參加體檢人員(若總成績相同，成績相同人員均進入體檢)。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

七、考察、公示和聘用

體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1比例確定考察對象(如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象;若筆試、面試成績均相同的，以《綜合應用能力(A類)》成績高者確定為考察對象;若各項考試成績均相同的，須進行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象。);考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7天。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的，缺額人數在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補考察、聘用;考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補;

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定的期限內按規定程序辦理聘用手續，逾期作自動放棄處理，缺額職位不再遞補。

八、注意事項

1、本次招聘工作堅持“兩公開一監督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

2、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。

3、專業要求對照教育部《普通高等高職高專專業目錄(2012版)》、《普通高等本科專業目錄(2012年)》、《授予博士碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年頒布)。

4、“工作經驗”是指以勞動(聘用)合同、養老保險繳納記錄證明為準，時間計算到 2017年9月底。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經驗。

5、考生報名后應及時上東陽人才網(www.dyrc.gov.cn)查詢有關通知(筆試成績、資格復審通知、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢名單、體檢結果、擬聘用人員名單等均在網上公布)，各事項不再另行通知。

6、若相關單位被批準參照公務員法管理，該單位本次公開招聘錄用人員將分流到其他非參照公務員法管理的事業單位。

7、本公告未盡事宜，由東陽市人力資源和社會局負責解釋，政策咨詢電話：0579-86675715。

原標題：2017年東陽市部分事業單位公開招聘工作人員公告