2017安徽巢湖市散兵鎮人民政府招聘公告【招2人】
4、面試:根據筆試成績,從到低分按照崗位招聘計劃數的1:2比例確定面試對象,最后1名如有并列,同時進入面試。由鎮紀委、組織辦、民政辦組織專場面試,根據應試者的面試表現情況擇優錄取,滿分100分,保留2位小數。
5、體檢、政審:按筆試占50%、面試占50%的比例計算總成績,從高到低按1:1的比例確定體檢對象(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行),體檢費用由個人承擔。
根據體檢結果,提出聘用人選建議名單,并組織政審,如體檢、政審不合格造成缺額的,等額遞補。
6、公示、聘用:對政審合格的擬聘用人員,將在散兵鎮人民政府網站及先鋒網上進行公示,公示時間為3天,公示結果無異議的予以聘用,進入試用期,試用期為三個月。試用期間考核不合格者予以辭退。
7、簽訂聘任合同:試用合格后,簽訂用工合同,合同期限為一至三年。合同期滿后,按有關規定續聘或終止。
四、待遇
聘用人員工資待遇按每年不低于3.5萬元標準執行(含購買保險),納入市財政預算,經費從合肥市下撥的福彩公益金中列支。人員由所在鄉鎮統一管理。
組織領導
為此次公開招聘工作的順利進行,鎮紀委將對整個招聘工作實行全程監督,對招考中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消其考試或聘用資格。
六、其他事項
1、本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
2、本公告由巢湖市散兵鎮人民政府負責解釋。
聯系電話:鎮黨政辦 88381904;
原標題:巢湖市散兵鎮人民政府公開招聘工作人員的公告
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散兵鎮人民政府
2017年9月15日
(責任編輯:李明)
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