(五)綜合成績的計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績=筆試總成績(公共科目成績÷2)×60%+面試成績×40%。

公共科目筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。

(六)體檢

1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員綜合成績，由高到低確定參加體檢人員。末位綜合成績并列的以筆試總成績高者為先。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。

2.體檢統(tǒng)一由市人社局組織實施。體檢有關事宜將在漢中市政府門戶網站上通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格人員不得聘用。

對因體檢不合格取消資格或放棄體檢的，所產生的空缺崗位，按應聘人員綜合成績排序由高到低依次遞補。若出現(xiàn)末位綜合成績并列的，以筆試總成績高者為先。

(七)考察

考察工作由市縣(區(qū))人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。

對因考察不合格取消資格或放棄考察的，所產生的空缺崗位，按應聘人員綜合成績排序由高到低依次遞補。若出現(xiàn)末位綜合成績并列的，以筆試總成績高者為先。

(八)終審和公示

擬聘用人員由市人社局進行終審，終審合格的擬聘用人員名單于2017年12月在漢中市政府門戶網站進行公示，公示期為7天。終審不合格取消聘用資格或放棄終審的，所產生的空缺崗位，按應聘人員綜合成績排序由高到低依次遞補。若出現(xiàn)末位綜合成績并列的，以筆試總成績高者為先。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，對合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑此通知書到有關部門報到、辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)、與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按崗位聘用的有關規(guī)定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次新招聘事業(yè)工作人員最低服務年限為5年，在最低服務期限內，不得以工作需要等名義借調、調動到上級單位工作，不得參加其他單位招聘(考)。

四、重要提示

(一)本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

(二)本次招聘考試的公告和報名入口均只通過漢中市人民政府網發(fā)布，不授權轉發(fā)或鏈接報名入口。請應聘人員不要通過其他網站以跳轉方式進入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。禁止使用手機、平板電腦等移動設備進行注冊報名，報名時填寫的姓名須與本人有效期內的身份證保持一致。

(三)應聘人員報名時須填寫能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(四)在擬聘用人員公示結束后，將視本次公開招考中空缺職位數量情況，研究決定是否實施對空缺職位的調劑工作。如果實施調劑，將發(fā)布調劑公告。

漢中市人社局咨詢電話：0916-2628606

漢中市扶貧辦咨詢電話：0916-2639176

原標題：2017年漢中市從“建檔立卡貧困戶”家庭大學畢業(yè)生中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員公告

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1、漢中市2017年從“建檔立卡貧困戶”家庭大學畢業(yè)生中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表

2、2017年漢中市從“建檔立卡貧困戶”家庭大學畢業(yè)生中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格初審聯(lián)系人及審核地點

3、筆試科目《公共基礎知識》考試大綱

漢中市人力資源和社會局 漢中市扶貧開發(fā)辦公室

2017年9月26日

（責任編輯：李明）