2017廣東潮州市招聘縣區駐村事業單位人員公告【招100人】

　(三)面試

　　面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定，統一時間進行。具體時間、地點等有關事項在中國潮州政府網站市人力資源和社會局網頁公布。

　　(四)成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　考試總成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，視為不合格。

　　八、體檢

　　考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

　　體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。具體體檢事項由各縣區人社部門會同事業單位主管部門組織實施。

　　九、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由主管部門會同招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

　　十、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在中國潮州政府網站市人力資源和社會局網頁進行公示7個工作日。

　　十一、辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，縣區人社部門審批后辦理相關手續，兌現相應待遇。聘用人員應承諾駐村服務3年(含試用期1年)，服務期未滿不得變動工作、不得參加我省機關事業單位考錄或公開招聘。

　　原標題：關于招聘縣區事業單位工作人員駐村工作的公告

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