(三)考試

1.考試采用面試的方式，滿分為100分。面試的形式和標準按照招聘崗位性質和要求確定，一般采用現場提問和答辯方式進行，并由面試考官量化打分。面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

2.臺州市食品藥品檢驗研究院藥品檢驗崗位增設技能測試，在面試合格人員中按計劃招聘人數1:6的比例從到低分確定技能測試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試對象;若出現不足規定比例的，按實際人數確定。技能測試工作方案由招聘單位制定，報市人力資源和社會局備案后組織實施。技能測試滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

按百分制計算，面試、技能測試成績分別按50%、50%權重比例確定考試成績，保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

3.面試、技能測試時間及地點將在我局網站(www.tzscjg.gov.cn，通知通報專欄)公布。

(四)確定入圍人員

根據考試成績，按各崗位計劃招聘人數1:1的比例從到低分確定體檢、考察人員，同時在我局網站(www.tzscjg.gov.cn，通知通報專欄)公布考試結果及體檢、考察人員名單。

(五)體檢與考察

1.入圍考生體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

2.考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行，著重了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法情況等。

3.因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，在相應崗位按考試成績從到低分依次遞補。

(六)公示與聘用

1.經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在我局網站(www.tzscjg.gov.cn，通知通報專欄)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

2.公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理進人和聘用手續。

四、相關事項說明

(一)應聘人員對招聘公告本身或在指定網站(www.tzscjg.gov.cn，通知通報專欄)公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市市場監督管理局(人事教育處)反映，以便及時研究處理。

(二)應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

五、咨詢和監督

(一)咨詢聯系

臺州市市場監督管理局，臺州市中心大道1311號臺州市市場監督管理局人事教育處(1105室)，郵編：318000，郵箱：tzscjg1103@126.com，電話：0576-88557851，傳真：0576-88552799，聯系人：王景。

(二)監督

臺州市紀委派駐紀檢組0576-88513615。

臺州市人力資源和社會局(事業單位人事管理處)0576-88511060。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

本公告由臺州市市場監督管理局負責解釋。

原標題：臺州市市場監督管理局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

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2017臺州市市場監督管理局下屬事業單位公開招聘工作人員一覽表

臺州市事業單位公開招聘工作人員報名表

臺州市市場監督管理局

2017年10月9日

（責任編輯：李明）