7、準(zhǔn)考證打印

參加筆試的人員請于2017年10月18日至筆試開考前登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。

(三)考試

1、筆試

筆試工作嚴(yán)格按照承人社字〔2016〕357號文件相關(guān)規(guī)定由縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試總成績于考試結(jié)束7日后在圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)、圍場新聞網(wǎng)、圍場行政服務(wù)中心公布。

筆試內(nèi)容：本次小學(xué)數(shù)學(xué)教師招聘筆試內(nèi)容為數(shù)學(xué)學(xué)科初中及以下范圍專業(yè)知識，滿分100分，考試時間為120分鐘;圍場一中教師為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。試題由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。

(1)筆試具體時間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(具體時間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)。缺少證件的考生不得參加考試。

(3)考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

(4)確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。同時根據(jù)招聘計劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績由到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;達(dá)不到1：3比例的，按照承人社字[2016]357號)文件“四放一選”的招聘措施執(zhí)行。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

復(fù)審時間另行通知。資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。復(fù)審工作由縣事業(yè)單位公開招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，復(fù)審應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶畢業(yè)證、報到證、教師資格證、身份證、戶口本等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)在規(guī)定時間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格者，取消面試資格;未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加證件復(fù)審的考生，視為自行放棄面試資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。通過復(fù)審進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)對外公布。

3、面試。

面試采取說課形式進(jìn)行，滿分100分，由縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。

(1)面試時間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

(2)面試考官由市事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一異地選調(diào)，并督導(dǎo)巡視。

(3)面試有關(guān)要求：每組考生在入闈后抽簽決定面試順序及說課題目。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到達(dá)候考室視為自動放棄。

(4)考試總成績的合成

考試總成績=專業(yè)知識成績×50%+面試成績×50%;

考試總成績保留2位小數(shù)，四舍五入。

4、確定進(jìn)入體檢考生名單。

根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(四)體檢

面試結(jié)束后，及時在圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)、圍場新聞網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā) [2005]1號)，國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從參加面試考生中由到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

(五)考核

考核參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對發(fā)現(xiàn)問題的人員成立考核小組進(jìn)行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考核合格人員作為擬招聘人選在圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)公示7天。公示期間有舉報違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實(shí)的考生以及自動放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。

(六)聘用

1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員必須服從人事部門分配，不服從分配人員取消聘用資格，并記入本人誠信檔案，三年內(nèi)不得報考圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

2、擬聘用人員由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等，報縣人力資源和社會局審批。審批后報市人社局備案。

3、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

4、此次公開招聘的工作人員在與事業(yè)單位簽訂聘用合同時，應(yīng)約定5年服務(wù)期(含試用期)及違約責(zé)任，期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試(承人社字[2016]357號)。

本方案由圍場縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由圍場縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報市領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定。

原標(biāo)題：圍場滿族蒙古族自治縣2017年度教育系統(tǒng)公開招聘教師招聘公告

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崗位信息表.xls

圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月8日

（責(zé)任編輯：李明）