2017江蘇宿遷市洋河新區招聘專業技術人員6人公告（第三批）公告【招6人】

(三)筆試

筆試時間：2017年10月28日9:00—11:30。

考試內容：公共科目(綜合知識)，其中醫藥類崗位為相關專業知識。

筆試成績公布方式：由考生通過原報名網站查詢。網址：宿遷市考試鑒定網www.sqrsks.com。

本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)報名資格復審和面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試前，市洋河新區組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注市洋河新區網站公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2017年普通高等應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等畢業生就業協議書》，委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區網上公布。

面試時間、地點另行通知(市洋河新區網上公告)。

面試形式：結構化面試。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據考生總成績從到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，同等條件下服務期滿、考核合格的全市(含宿遷市所轄縣、區)“三支一扶”人員和大學生村官優先。

體檢人選名單在市洋河新區網上公布。

體檢工作由市洋河新區組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由市洋河新區組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。考察開始后，市洋河新區即開始函調本人人事檔案。

公示考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區網上公示7天。

(七)聘用

擬聘用人員與江蘇洋河新城投資開發有限公司簽訂聘用合同，實行勞務派遣。江蘇洋河新城投資開發有限公司與用人單位簽訂派遣協議后，由江蘇洋河新城投資開發有限公司將所聘人員派遣到用人單位工作。用人單位與所派遣人員簽訂崗位聘任合同，試用期為3個月，合同期為2年(實行兩年一簽)，試用期間經用人單位考核不合格的，由江蘇洋河新城投資開發有限公司解除聘用合同。

聘用合同期滿后，用人單位根據工作需要和考核結果，需要繼續留用的，由江蘇洋河新城投資開發有限公司與擬聘用人員續簽聘用合同，繼續派遣到用人單位工作。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。

(八)、待遇

招聘人員性質為合同制聘用人員，人員工資待遇納入同級區財政預算，用人單位考核發放。月基礎性工資3100元，崗位工資、工齡工資、目標管理考核等參照新區同類人員執行。所有人員按規定繳納企業職工相關社會保險和住房公積金，在試用期期間只發放基礎性工資。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷市洋河新區負責解釋

監督電話：

洋河新區組織宣傳部：0527—82668113

洋河新區紀工委(監察局)：0527—82668069

原標題：洋河新區第三批公開招聘專業技術人員簡章