(三)面試

面試工作在大安區紀委(大安區監察局)的監督下，由大安區招考主管機關、主管部門、用人單位統籌組織實施。面試資格復審公告以及進入面試資格復審人員名單，將于2017年12月14日通過自貢人事考試網公布。

1.面試對象及人數

(1)同一崗位實際報名人數與招考人數之比(以下簡稱考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試資格復審的人員。

(2)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進入面試資格復審的人員;考聘比為3:1的，全部進入面試資格復審。

(3)同一崗位實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后考試總成績的最低合格線為60分，高于此合格線(含60分)的按筆試和面試折合后考試總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

(4)擬進入面試資格復審人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，則一并進入面試資格復審。

2.資格復審：由大安區招考主管機關根據考試公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，筆試有缺考科目者不得進入資格復審。資格復審時專業條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

擬進入面試資格復審的人員須于2017年12月19日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下資料到指定地點由大安區招考主管機關進行資格復審：

(1)《大安區事業單位公開考試聘用工作人員報名表》1份(登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證(明確學位要求的職位)、畢業證原件和復印件1份。

(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。

特殊報考對象須具備以下手續：

(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

(2)國家有其他特殊規定的，從其規定。

對資格復審合格的人員，當場發給《面試通知書》;對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補擬參加面試資格復審的人員，該崗位通過資格復審人員考聘比已達到3:1的，不再遞補。遞補面試資格復審人員名單將在2017年12月21日于自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。遞補面試資格復審人員于2017年12月26日(26日截止17:30時)進行資格復審，若遞補取得面試資格復審的人員未能通過資格復審及沒有按規定時間參加資格復審，取消面試資格，其產生的缺額，不再遞補。

3.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。

4.面試方式和成績計算：

教師崗位面試采取模擬講課和回答問題的方式進行。面試時間15分鐘，其中模擬講課(微格課)，時間為10分鐘，考生對評委的提問現場作答，時間為5分鐘。面試主要考核考生的課堂教學能力測試(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測)。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。

其他崗位面試采取結構化面試方式，面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。面試總成績滿分為100分，按40%折算后計入考試總成績。

5.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

(四)考試總成績計算

教師崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

其他崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

六、體檢

面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照報考人員考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，按面試中的課堂試講、模擬講課、技能操作成績高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢人員名單由大安區招考主管機關通過自貢人事考試網、大安區人力資源和社會局政務公開欄公布。體檢由大安區招考主管機關統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)、等規定執行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，由大安區招考主管機關指定在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

七、考察

考察由招考主管機關、主管部門和用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。

上述人員不能在規定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現的缺額，由大安區招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額遞補經體檢合格者進入考察。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報大安區招考主管機關統一在自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經大安區招考主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬確認人員放棄聘用資格等原因出現的缺額，由大安區招考主管機關在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額確定遞補人員;如該崗位無人可遞補，不再遞補。遞補人員因公示不合格或公示后因擬確認人員放棄聘用資格等原因出現的缺額，不再遞補。

九、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《大安區事業單位考試招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報大安區人力資源和社會局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。教師崗位聘用人員應在大安區的最低服務年限為5年;衛生及其他事業崗位所聘人員應在大安區的最低服務年限為10年。新聘用鄉鎮事業單位工作人員確因工作需要向其他事業單位流動的，應在招聘單位工作5年以上(含試用期)。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加大安區事業單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由大安區招考主管機關按規定取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區事業單位聘用工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績(或加試考試成績)，從到低分，由考生依次選擇用人單位。

十、紀律和監督

為大安區2017年下半年事業單位公開考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

十一、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

十二、資格審查、政策咨詢及監督電話

本公告由大安區人力資源和社會局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢大安區人力資源和社會局。

(一)資格審查、政策咨詢電話

大安區人力資源和社會局：0813-2210673

(二)網絡報名技術咨詢電話：自貢市人事考試評價中心 0813-2309549

(三)監督電話：大安區監察局 0813-5522240

原標題：關于2017年下半年事業單位公開考試聘用工作人員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1、自貢市大安區2017年下半年事業單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表

2、自貢市大安區事業單位公開考試聘用工作人員報名表

（責任編輯：李明）