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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)紅山區(qū)社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)體系，根據(jù)《紅山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員實(shí)施方案》(赤紅政發(fā)〔2014〕49號(hào))要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　擬招聘社區(qū)工作人員30名。

　　三、招聘待遇

　　(一)工資待遇：基本工資1260元/月，其他待遇與現(xiàn)社區(qū)工作人員一致。

　　(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的，正式聘用。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)人員要求

　　1. 遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好。

　　2. 國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷。

　　3. 具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和普通話(huà)表達(dá)能力。

　　4. 紅山區(qū)戶(hù)籍。

　　5. 1979年1月1日以后出生。

　　(二)有以下情況的人員不得報(bào)考

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

　　2. 違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　3. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　4. 普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生(不包括2014年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　五、招聘步驟

　　招聘工作采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行?；境绦颍褐贫ㄕ衅负?jiǎn)章、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間

　　2014年6月21日至6月24日，上午8:30--12:00，下午2:30--5:30，節(jié)假日不休息，逾期不予受理。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)

　　紅山區(qū)長(zhǎng)青街中段路北，紅山區(qū)民政局三樓社區(qū)建設(shè)管理辦公室

　　3. 報(bào)名方式

　　報(bào)名工作由紅山區(qū)民政局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(http://www.cfpta.com.cn)或者赤峰市紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cfhs.gov.cn), 下載《赤峰市紅山區(qū) 2014年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(A4紙打印，一式兩份)，填寫(xiě)表格，貼好照片(每人需提供同底2寸免冠彩色照片3張，同時(shí)提供同底電子版照片，以本人名字命名)，到紅山區(qū)民政局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4. 報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀赤峰市紅山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;

　　(2)報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。

　　5. 資格審核

　　(1)資格審核工作由紅山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。符合報(bào)名條件的人員準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證。出現(xiàn)異議的，由區(qū)監(jiān)察局牽頭，相關(guān)專(zhuān)家組成的資格復(fù)審仲裁組作出裁決。

　　(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶《赤峰市紅山區(qū)2014年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載，一式兩份)，本人同底2寸免冠彩色照片3張(同時(shí)提供電子版照片)，本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、二代身份證、戶(hù)口簿及其他報(bào)考所需的相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證之前須持加蓋學(xué)院(系)和校務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件和復(fù)印件;其他應(yīng)聘人員須持學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn)或者中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告參加資格審核。

　　(3)資格審查將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，交相關(guān)部門(mén)處理。

　　6.報(bào)名費(fèi)用

　　參照自治區(qū)內(nèi)財(cái)非稅﹝2011﹞2371號(hào)文件，報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆生和低保家庭考生免交報(bào)考費(fèi)，2013年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半收取。符合減免費(fèi)條件人員，報(bào)名時(shí)持《赤峰市紅山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)表》(網(wǎng)上下載，一式一份)，低保家庭考生需提供家庭低明，在報(bào)名時(shí)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作綜合能力，滿(mǎn)分為100分。

　　考生持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，時(shí)間：2014年7月2日至7月4日，上午8：30-12:00，下午2：30-5：30。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：紅山區(qū)長(zhǎng)青街中段路北，紅山區(qū)民政局三樓社區(qū)建設(shè)管理辦公室。

　　筆試時(shí)間：2014年7月5日(星期六)，上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績(jī)由到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。全部應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在赤峰市紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　2. 面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。面試由紅山區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)赤峰市紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cfhs.gov.cn)公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)，不再另行通知。

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（責(zé)任編輯：李明）