(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(七)巢湖市現有在編在聘人員(至報名截止時間為準)。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、自主選崗、聘用。

(一)網上報名

1、報考人員登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2017年10月30日9：00至11月3日16：00，逾期不再受理。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至11月6日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。資格審查工作由巢湖市人社局負責。

通過資格初審的報考人員于11月7日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為11月8日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，將在報名結束后退回所收考試費用。

4、完成網上繳費后，可于11月16日至11月17日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試工作由巢湖市人社部門統一組織，采取閉卷形式進行，考試科目如下表：見附件。

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分;

《衛生基礎知識》內容為生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識，滿分100分;

《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識，滿分100分;

《申論》滿分100分。

《科目1》、《科目2》按5：5權重合成計算筆試成績(保留至小數點后兩位)。筆試(合成)成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

本次考試均不指定教材，也不舉辦培訓班。

筆試科目詳見《巢湖市2017年下半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

2、筆試時間：

3、筆試時間：2017年11月18日(周六)上午

《科目1》： 8:00～9:30

《科目2》： 10:00～12:00

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

3、屬“服務基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員于2017年11月21日(8:30～11:30，14:30～17:00)，攜帶相關證書到巢湖市人力資源和社會局事業單位人事管理科(巢湖中路192號，巢湖市人社局五樓)申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。

（責任編輯：李明）