(2)體檢標準：參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。

(3)體檢的組織：體檢由區人社局統一組織，費用自理。

(4)對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(5)體檢不合格者，不予聘用。

(6)相關崗位在體檢中出現身體不合格或自愿放棄者，該崗位按相應考試總成績的排序依次遞補人選。

2、考察：

(1)考察組織：體檢合格者由區人社局會同招聘單位主管部門負責組織考察。如有考察不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補。

(2)考察形式：①查閱人事(畢業生)檔案，無行政記過或黨紀嚴重警告及以上處分為合格;②報考人員提供計生證明和綜治證明，無違反計劃生育政策和無違法犯罪記錄為合格。否則，均認定為考察不合格。

考察對象為往屆畢業生的，如個人人事檔案在外地的，須在接到體檢結果通知5個工作日內到區人事人才公共服務中心辦理調檔手續，并在發出調檔函后30天內將個人人事檔案轉到區人事人才公共服務中心，逾期檔案未轉到的，視為自愿放棄考察資格。

考察對象為應屆畢業生的，由招聘單位與其簽訂《畢業生就業協議》或由區人事人才公共服務中心出具調檔函，考察對象應在畢業后30天內將個人畢業生檔案轉到區人事人才公共服務中心單位，逾期檔案未轉到的，視為自愿放棄考察資格。

五、聘用程序

(一)決定聘用人選：根據成績和體檢考察結果，決定擬聘用人選，并在“福建永定”網站上公示7個工作日。

(二)公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為相關職位招聘人選。

(三)經永定區人社局審批同意后，按有關規定辦理畢業生就業手續，并按事業單位聘用制改革的有關規定簽訂聘用合同書。

1、招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續，如有隱瞞，后果自負。

2、招聘人選從永定區人社局審批同意招聘之日起30天內因本人原因無法辦理聘用手續的，取消聘用資格，按總成績的排序依次遞補人員。

六、受聘人員的管理及待遇

根據區委、區政府《關于在事業單位實行人員聘用制度的通知》(永委[2004]48號)規定，實行聘用制。由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，最低服務年限5年，待遇按照同類事業單位工作人員標準執行。

七、其他事項

(一)每位考生只能報考一個職位，實際報名人數與擬招聘人數原則上應達3：1以上比例方可開考，達不到規定比例的，相應減少招聘崗位數。個別緊缺崗位，急需招聘工作人員的，由招聘單位申請，主管部門同意，區人社局批準后可降低比例招考。降低比例招考的，筆試成績達到合格線以上方能進入面試。實際面試人數等于或少于招聘職位數的，面試成績必須達到合格線以上方可進入體檢考察環節(筆試合格線為全體參加筆試人員平均分，面試合格線為70分)。

(二)專門崗位由歷年來在永定參加“三支一扶”、大學生志愿者、服務社區項目服務期滿且考核合格的高校畢業生報考，報考單位如實填寫，報考崗位統一填寫“專門崗位”。

(三)“全日制普通院校”的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。

(四)各招聘職位專業條件按照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2017年)》所列類別和專業設置;要求“學士及以上學位”的，取得學位專業類別應與招聘要求專業條件相符;按規定“輔修專業”及學位不能報考。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定為考試作弊行為且不得報考的人員，現役軍人，現在讀非應屆全日制高校學生，機關事業單位工作人員被辭退未滿五年的，以及具有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員不得參加本次公開招聘。

(七)考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響招錄的，后果由考生自負。

(八)考生應隨時關注“福建永定”網站，考試各階段相關信息將在該網站上公告，原則上不再另行通知。

(九)考試、考核、體檢等全程接受紀檢監察的監督。

聯系電話：0597-3256509

原標題：2017年龍巖市永定區政府系統事業單位公開招聘工作人員公告

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2017年秋季龍巖市永定區事業單位公開招聘職位表

龍巖市永定區事業單位公開招聘考試報名登記表

（責任編輯：李明）