2017廣東樂昌市事業單位招聘公告【招98人】
(1)組織實施。由樂昌市人力資源和社會局組織實施，采取結構化面試方式，對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質和潛能進行綜合考評。
考生須憑本人有效身份證明原件和準考證，在考試前45分鐘到達面試候考室，統一抽簽確定面試順序，未按時到達面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。請報考人員密切留意樂昌市人民政府公眾信息網的公告。
(2)成績評定及分數公布。采用百分制，并按四舍五入計算到小數點后兩位。以60分為合格分數線，低于60分的，不能進入體檢。考生面試完畢后，當場評分、統分，并向考生公布成績。考生在考試成績通知書上簽名確認。
3.考試總成績。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一個崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。
(三)體檢和考察。
1.體檢。面試結束后，按考生綜合成績從到低分按擬聘人數等額確定體檢對象。
體檢標準及項目參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)。體檢時間由樂昌市人力資源和社會局確定并通知考生，體檢費用由考生自理。
2.考察。體檢合格人員，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號文)進行考察。體檢、考察不合格的，按照考生考試綜合成績從到低分在合格者中依次等額遞補。
(四)公示與聘用。
經體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選，名單在樂昌市人民政府公眾信息網公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向樂昌市人力資源和社會局提出，監督投訴電話：0751-5571150。
公示結果無異議的按照有關規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員應承諾在聘用單位服務5年，服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我市事業單位公開招聘。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選，遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
五、其他事項
1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3.本公告由樂昌市人力資源和社會局解釋。
原標題：樂昌市2017年公開招聘事業單位工作人員的公告
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樂昌市人力資源和社會局
2017年10月24日
（責任編輯：李明）
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