根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))等文件精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施荔浦縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作。全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共24個(gè)職位計(jì)劃招聘24人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

(五)具備招聘職位所需要的其他聘用條件詳見《荔浦縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表》(附件1)

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4.在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2017年9月30日為界;

2.年齡要求：18周歲以上、40周歲以下(1977年9月30日至1999年9月30日期間出生);報(bào)考護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位的年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(1982年9月30日至1999年9月30日期間出生);

3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方可報(bào)考，并在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則不予報(bào)考。

二、招聘程序

荔浦縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次荔浦縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)開展的方式進(jìn)行。

本公告發(fā)布時(shí)間：2017年10月25日至2017年11月2日

報(bào)名與資格審查時(shí)間：2017年 11月3日至11月7日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)

報(bào)名地點(diǎn)：荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事監(jiān)察股(荔城鎮(zhèn)濱江南岸2-2號(hào))。

聯(lián)系電話：0773-7213297。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，填寫《荔浦縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明等)，通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

資格審查由荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。由荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定專人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《荔浦縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)確定開考比例

招聘職位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1：3方可開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補(bǔ)缺的職位，由招聘單位提出書面申請(qǐng)，荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及荔浦縣人力資源和社會(huì)局審核，報(bào)荔浦縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)決定是否開考。申請(qǐng)調(diào)整開考比例時(shí)間為2017年11月12日前。對(duì)于報(bào)考達(dá)不到開考比例而取消開考的職位，由荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)通知考生，考生可以選擇其他職位進(jìn)行報(bào)考。

(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過報(bào)名資格審查的考生，請(qǐng)于11月13日- 14日到荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事監(jiān)察股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)科目和內(nèi)容

荔浦縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的報(bào)考人員，均要參加公共科目的筆試，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》，為客觀性試題，科目分值滿分為100分，筆試以閉卷考試方式進(jìn)行。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。考試期間報(bào)考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

《職業(yè)能力測(cè)試》主要根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位或公開招聘人員的能力測(cè)試。

(二)公共科目筆試時(shí)間

公共科目筆試時(shí)間為2017年 11 月25日(星期六)。具體安排為：

上午9:00-11:00《職業(yè)能力測(cè)試》

筆試地點(diǎn)

詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)成績(jī)公布

查詢筆試成績(jī)時(shí)間：2017年11月29日起。

查詢地點(diǎn)：荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓公示欄。

五、加分

對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予加分，分值為3分。加分分值計(jì)入報(bào)考人員筆試總成績(jī)。

六、面試

確定面試入圍人選及資格審查

面試入圍人選分兩批產(chǎn)生，一并參加面試。

1.第一批面試入圍人選及資格審查

筆試結(jié)束后，由荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比列，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從到低分的順序，確定第一批面試人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。筆試成績(jī)必須達(dá)到40分方可進(jìn)入面試程序。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。 面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布第一批面試入圍人選名單。面試公告發(fā)布前放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員筆試合格總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的報(bào)考人員3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)提供由本人簽名的書面申請(qǐng)材料。

2.第二批職位報(bào)名及資格審查

第一批面試入圍人選確定后，如有空缺職位，荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局將職位的空缺計(jì)劃重新發(fā)布，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入第一批面試入圍人選名單的報(bào)考人員可以進(jìn)行第二次報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱“二次報(bào)名”)。

“二次報(bào)名”報(bào)名期間不進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求招錄機(jī)關(guān)按筆試總成績(jī)從高到低的順序確定第二批面試入圍人選。第二批面試入圍人選的確定、名單公布和遞補(bǔ)等規(guī)則與第一批做法相同。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在桂林市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

發(fā)布公共面試公告的時(shí)間：2017年12月7日以前。

(三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

確定為進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)到荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事監(jiān)察股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(四)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試的形式為公共面試，公共面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面

試時(shí)需憑面試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件入場(chǎng)，兩證缺一不可。

公共面試時(shí)間、公共面試地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(五)面試的組織管理

面試工作由荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同荔浦縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一制定具體方案并組織實(shí)施，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成。考官?gòu)目脊賻?kù)中隨機(jī)抽取。

面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

(六)發(fā)布面試成績(jī)

每個(gè)職位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)發(fā)布成績(jī)，并于當(dāng)天在考場(chǎng)發(fā)布所有報(bào)考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績(jī)(計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。荔浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局將考生的面試成績(jī)送荔浦縣人力資源和社會(huì)局備案后，報(bào)荔浦縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后及時(shí)予以公布。

面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入考核程序。

（責(zé)任編輯：李明）