2017四川巴中市南江縣考試招聘鄉鎮事業單位人員公告【招189人】

根據《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見的通知》(川人社發〔2017〕24號)和《中共四川省委組織部、四川省人力資源社會廳關于轉發<中共中央組織部、人力資源和社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知>》(川人社辦發〔2016〕208號)、《巴中市人事局、巴中市機構編制委員會辦公室關于印發<巴中市事業單位工作人員招聘工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(巴人發〔2007〕7號)等文件精神及南江縣鄉鎮事業單位用人需求，經縣委、縣政府批準和市人社局核準，南江縣擬面向社會公開考試招聘 189名鄉鎮事業單位編制工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下(南江縣人民政府門戶網站[http://www.scnj.gov.cn/]人事信息專欄)。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向社會招聘符合《巴中市南江縣2017年公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關崗位要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的資格證書。

(二)基本條件

1.報考人員應同時具備的條件。

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)具有中國國籍公民，年滿18周歲—35周歲(即1981年11月20日—1999年11月20日期間出生)(具體要求見崗位表);面向南江縣現任村黨組織書記、村民委員會主任和面向南江縣現任第一書記招聘崗位可放寬到40周歲(即1976年11月20日后出生);政審時若發現檔案記載年齡與戶籍登記不一致，以檔案記載年齡為準。

(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(4)具備招聘崗位確定的其他條件，詳見《崗位表》。

(5)國家機關事業單位在編人員報考的，須征得縣級以上行政主管部門書面同意。

(6)符合《巴中市事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避的規定。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)未達到政策規定最低服務年限的。

(6)其它違反國家法律、法規行為的限制報考的。

二、招聘方式、名額和崗位

此次事業單位招聘采取公共科目筆試、專業科目筆試(或面試)方式進行，招聘名額為189名，具體崗位詳見《崗位表》。

三、報名

(一)報名時間。2017年11月20日至11月23日，每天報名時間從9：00開始，17：30結束。

(二)報名地點。南江縣人社局大樓一樓人力資源市場(南江縣南江鎮朝陽新區朝陽廣場旁)

(三)程序及要求。

1.此次招聘采取現場報名方式。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與《崗位表》要求相符 (以本人學籍檔案、官方網站備案查詢記載的學歷、專業、執業〈職稱、職業〉資格證書名稱為準)。

2.每位考生限報一個崗位，除拉通排名崗位報考時無需填報具體單位外，其余崗位報名時需明確報考單位及崗位。

3.報考者應本人持有效居民身份證和以下證件材料到現場參加審查報名，證件及材料按以下順序裝訂：

(1)《報名登記表》(在《公告》附件處下載)1份，近期免冠彩色1寸證照2張。

(2)報考人員有效身份證及與《崗位表》要求相符的學歷證、退伍證、執業(職稱、職業)資格證等證件原件和復印件各1份。

(3)定向招聘報考崗位人員需提供：南江縣第一書記和村黨組織書記、村民委員會主任報考資格由縣委組織部審定，在《報名登記表》上簽署意見;南江縣基層服務項目人員(含在南江縣內服務滿兩年以上考核合格的大學生村官、特崗教師、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者等)提供所需聘用合同(協議)和管理部門考核材料;退役士官士兵提供學歷證書和退役證明;“建檔立卡貧困戶”家庭大學畢業生提供南江縣扶貧移民局證明。

(4)報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。

4.報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔。

(四)收費

根據川價費〔2003〕237號文件規定，每人每科收取筆試費50元。報名持以下證明材料免收考務費;報名時不能提供者，不再免考務費。

1.“建檔立卡貧困戶”家庭大學畢業生憑當地縣級扶貧移民部門證明。

2.父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明。

3.父母雙亡的，持當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。

4.享受最低生活金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明、特殊困難證明。

5.農村貧困家庭考生憑家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明。

(五)資格審查

報名時現場進行資格審查，由主管部門和縣人社局分工負責，初審合格的現場發放統一印制的準考證。

(六)開考比例和崗位調整

報考職位編碼為170201、170301、170401、170501的崗位，報名繳費人數與擬聘人數的比例應不低于2:1;其余崗位報名繳費人數與擬聘人數的比例應不低于3:1，達不到上述比例的，則相應調減或取消該職位的招聘計劃。招聘崗位計劃調減或取消情況將于2017年12月3日前在南江縣人民政府門戶網站[http://www.scnj.gov.cn/]公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員所繳費用，于2017年12月7日前提供銀行卡賬戶，退回報考者(聯系電話：0827-8227499)。

四、考試

筆試由縣人社局統一組織，面試由縣人社局和主管部門共同組織，各崗位考試方式及考試總成績折合辦法見《崗位表》。

(一)筆試

1.筆試時間。

公共科目：2017年12月16日上午9:00-10:30

專業科目：2017年12月16日下午2:00-3:30

2.筆試地點。

見《準考證》，筆試具體考室及座位號考前見考場分布表。

3.筆試范圍。

公共科目考試不指定參考用書，筆試范圍為時事政治、《公共基礎知識》和報考崗位應具備的其它有關知識;成績為100分，折合辦法見《崗位表》。醫療衛生崗位筆試范圍為時事政治、《衛生公共基礎知識》。。

專業科目具體筆試內容范圍見《崗位表》。

筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件)，兩證不齊者不得參加考試。

筆試成績將在南江縣人民政府門戶網站公布，考生對筆試成績有疑問，可由本人持有效《居民身份證》、《準考證》在成績公告三天內到南江縣人社局606室書面申請查分。

(二)面試

報考17801崗位需要進行專業科目面試，根據招聘崗位參考人員公共科目考試成績和招聘名額，從到低分按3：1的比例確定，若與進入面試最后一名公共科目筆試成績相同的人員，一并進入面試。公共科目筆試人數未達到3：1的該崗位參考人員全部進入面試，但公共科目筆試成績不得低于全部考生公共科目筆試平均成績。

面試具體時間、地點及人員名單將另行公告，不再通知，請報考者注意查閱。

專業科目面試主要采取技能操作或結構化面試方式進行，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言表達和邏輯思維能力、崗位實際技能等。面試成績100分，折合辦法見《崗位表》，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

五、體檢

依據各招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試折合總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。招聘崗位若總成績相同，則按公共科目成績高的入檢，若公共科目成績仍相同時，再加面試或協商抽簽(下面環節遞補時出現此情形照此執行)確定入檢人員。

體檢由縣人社局組織，體檢按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。行業有特殊要求的，按法律法規或上級主管部門的規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內，本人持有效身份證和準考證到南江縣人社局606室書面申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的缺額，按前述規則進行遞補。

六、政審

政審由各單位及主管部門組織，負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。其中，綜合業務員崗位(一)、綜合業務員崗位(二)為定向招聘第一書記和村黨組織書記、村民委員會主任，政審由縣委組織部牽頭，統一征求縣紀委監察部門意見后，會同現任職鄉鎮黨委以民主測評、群眾座談方式進行綜合考察，民主測評時，綜合評價中不合格票超過30%的;或綜合評價不合格票未超過30%，但單項測評中不合格票超過30%的達兩項及以上的;群眾反映違紀違法問題經專項調查屬實的;取消聘用資格。個人參加過村級后備干部專修班中長期班培訓考核合格的在同等條件下優先。

擬聘用單位與崗位在體檢及政審考察公告時一并公告。拉通排名崗位的考生經體檢合格后先按總成績從高到低順序自主選崗，然后再參加政審。其中，綜合業務員崗位(一)、綜合業務員崗位(二)定向招聘第一書記和村黨組織書記、村民委員會主任的，原則上聘用到現任職鄉鎮直屬事業單位(農業社會事務服務中心、綜合管理所、食藥監管站、農業服務中心)。

考生不能按要求提供有關材料的視為自動棄權。對政審棄權、政審后自動放棄以及政審不合格出現的缺額暫不遞補。

七、公示

經考試、體檢、政審合格者由各主管部門確定為擬聘用人員，并將政審合格人員名冊和材料報縣人社局審核確認，經審查檔案確認符合招聘條件的，在南江縣人民政府門戶網站進行公示7個工作日。

八、辦理聘用手續及缺額遞補

公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。對公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續，經調查核實后按規定處理。通知后5天內不與單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄。聘用批準文件發出后，不報到或報到后不上班超過15天的，由用人單位負責解聘。

因第一輪政審、公示、聘用環節出現的缺額，按前述程序再征集志愿組織一輪遞補，參加遞補人員公共科目筆試成績不得低于全部考生公共科目筆試平均成績。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假所聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

(一)根據川委辦〔2014〕30號、川人社發〔2017〕24號文件規定，鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年(含試用期);通過定向招考等優惠政策錄用的工作人員最低服務年限為8年(含試用期)。

(二)公招過程中如有調整、補充等事項，在南江縣人民政府門戶網站上公告。因報考者未及時登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、選崗、聘用、遞補的，責任自負。

(三)報考者應確保聯系方式的準確和暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。