(3)報考區(qū)文化委文化館非遺影視動漫制作崗位。采取實際操作和提問形式進行考核。提問環(huán)節(jié)考生按抽簽順序號依次進行考核。分值為100分，成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

①根據(jù)提供視頻素材，制作合成一段10-30秒音視頻影像資料。分值70分，時間1小時。請考生自行攜帶筆記本電腦，安裝好自己熟悉的3D制作軟件和非線性編輯軟件。并準備一些自己熟悉的相關音頻視頻素材備用。

②考官現(xiàn)場提問。(群眾文化基礎知識1問、非遺基礎知識1問)。分值30分，時間10分鐘。

面試時間：2017年 11月7日(星期二)上午9:00。

面試地點：萬州區(qū)三峽曲藝保護傳承中心 (萬州區(qū)周家壩心連心廣場天城文化宣傳中心)

四、面試(考核)流程

(一)結(jié)構(gòu)化面試流程

1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內(nèi)到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。

3.應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。

4.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘(通過直接考核招聘面試的，招聘主管部門另有要求的除外)，面試進行8分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。

5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結(jié)束。

6.每位應試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

7.應試人員面試結(jié)束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個分和最低分后計算)即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認，考生簽字確認成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

(二)講課方式的面試考核流程

1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內(nèi)到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進行備課，違者面試成績作零分處理。

3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學輔助資料和教具器材等;備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。

5.應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。

6.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘(委屬小學語文、委屬小學數(shù)學、城區(qū)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園5分鐘)。

7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結(jié)束。

8.每位應試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

9.應試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標準獨立給出各自的評分，并由計分員收齊各位考官的評分表進行統(tǒng)分，各位考官的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個分和最低分后計算)即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認。考生在確認成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。

(三)專業(yè)能力現(xiàn)場考核流程

專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體要求進行。

五、面試(考核)考生注意事項

1.考生必須按規(guī)定時間到面試考場報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進入面試考場。考生面試考核報到時須交驗準考證、本人身份證。

2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。

5.面試時必須使用普通話作答。

六、面試紀律要求

(一)為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進行。

(二)對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實將按照有關黨紀、政紀規(guī)定，予以嚴肅處理。

原標題：萬州區(qū)2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試(考核)實施方案

（責任編輯：李明）