按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕36號)、《關于做好2017年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕37號)和中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會局《轉發中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作意見的通知》(忻人社函〔2017〕58號)和等有關文件精神,根據招聘計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，擬為代縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員69名。現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、發布招聘公告

本次招聘信息通過忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)、代縣人民政府網(www.daixian.gov.cn)發布。

三、招聘單位、性質及名額

本次公開招聘的全額事業單位有35個，59名;差額事業單位有2個，10名，合計69名。招聘的具體單位、性質、崗位、名額、資格條件等詳見《代縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。

四、招聘條件

1、基本條件

⑴、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

⑵、有強烈的責任感和敬業精神，有良好的團隊合作意識;

⑶、具有適應崗位要求的身體條件。

⑷、具備招聘崗位所需求的資格條件;具體招聘崗位、名額等詳見《代縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。

2、資格條件

⑴、戶籍要求： 2017年11月7日前的代縣戶籍。因上學原因畢業未遷回代縣戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明;服務基層項目崗位人員，服務所在地視為戶籍所在地。

⑵、學歷要求：全日制專科及以上學歷。

⑶、年齡要求：18周歲以上35周歲及以下(1999年11月7日至1982年11月7日期間出生)。

⑷、根據有關文件精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”。“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為,參加山西省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格以上的人員以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格以上(含到2017年服務滿兩年)現仍在職的人員。

征集地為代縣退役的全日制大學生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發〔2014〕42號)文件精神，政府購買基層公共服務崗位到2017年底前勞動合同期滿的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》的通知“基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;國家法律法規和有關政策規定不得聘用的人員;試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業單位試用期不滿的人員、在校學生、現役軍人不得報考。

現在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。報考后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關規定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

五、報名及資格審查

本次招聘考試采取現場報名的方式進行，同時進行資格審查。

報名分兩個階段按以下程序進行：

第一階段為“服務基層項目專門崗位”報名階段

報名時間：2017年11月16日-2017年11月18日;

第二階段為其他崗位報名階段：

報名時間：2017年11月21日-2017年11月23日;

兩階段具體報名時間為：上午8：30-12：00，下午2:30-18:00

報名地點：代縣金山大酒店(雁門關旅游路與108國道交叉處的紅綠燈東南)

第一階段“服務基層項目專門崗位”報名結束后，若出現報名人數少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設)為原招聘單位、資格條件的其他(非服務基層項目)崗位招聘。劃歸(增設)的崗位和名額，于2017年11月19日在代縣人民政府網發布公告后，開始第二階段報名。第二階段報名結束，若出現報名人數少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，對于急需緊缺專業人才或特殊專業崗位報名人數不達規定比例，經單位和主管部門申請，縣招聘領導組同意，報忻州市人社局備案后可進行招聘。

因不達開考比例，崗位被核減、取消，報考人員在兩個階段報名結束后，于2017年11月26日12:00前在原報名地點進行改報，未改報者按原繳費渠道退費。

報名最后結束，若出現崗位報名人數少于招聘名額1:3，核減、取消招聘崗位名額情況，開考前在代縣人民政府網公告。

1、提交報名申請

⑴、報考人員在報名時間內登錄代縣人民政府網，下載《代縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員報名表》、《服務基層項目人員審核表》。

⑵、報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業必須符合所報崗位對專業的要求)進行報名。報名時使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關規定予以嚴肅處理。

⑶、報名需提供以下材料

①電子打印并貼好照片的《代縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員報名表》2份;

②畢業證書、學位證書、身份證、戶口薄原件及復印件各1份，學歷由本人在學信網上下載驗證表;取得國外學歷的，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各1份;

③一寸近期紅底免冠照3張(背面標注姓名及報考崗位代碼);

④在職人員報考須提供原單位及主管部門同意報考介紹信，定向委培生，須提供定向委培單位同意報考介紹信。

⑤報考人員“服務基層項目專門崗位”還需提供電子打印并貼好照片的《服務基層項目人員審核表》2份，并由服務所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中?大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約所在的縣(市、區)教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

⑥征集地為代縣退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目專門崗位”須提供本人身份證、戶口薄、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。

⑦政府購買服務基層崗位人員報考“服務基層項目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現仍在職人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件，須提供代縣就業局出具的在職證明、連續兩年的年度考核表原件及復印件。

資格審查貫穿考試全過程，一經發現，取消其資格。

2、現場繳費

通過資格審查的考生繳費，兩科100元。

3、準考證領取

考生持本人身份證或戶口薄到指定地點領取準考證，領取時間及地點在代縣人民政府網另行通知。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

4、減免考務費用

農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村建檔立卡貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，于2017年11月15日18：00前到代縣人社局確認后，辦理減免考務費用的手續。

六、筆試

筆試委托具有資質的考試機構承辦。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間120分鐘。

筆試成績占綜合成績的60%，

筆試內容為：醫務類崗位為公共基礎知識(20分)和醫學基礎知識(80分);其他崗位為公共基礎知識和職業能力測試兩科(各50分)。

筆試時間、地點及成績查詢時間見筆試準考證。

七、面試

根據筆試成績按崗位招聘名額1?3比例從到低分依次確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試人員名單，不達1：3比例的崗位，按實有人數確定。

面試內容為綜合素質測評或專業知識測試，面試用時10分鐘。面試總分100分。面試成績占綜合成績40%。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績當日在考點和代縣人民政府網公示。

考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

考生綜合成績須達到60分，方可進入體檢。

面試時間、地點另行通知。

八、體檢考察

根據綜合成績按崗位招聘名額1?1比例從到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫院進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等。2017年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業、派出所、社區、村委會進行實地調查。并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現崗位空缺名額不再遞補。

九、公示聘用

根據考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式上報招聘領導組辦公室審核同意后，對擬聘用人員在公告發布網站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學歷、畢業院校等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，政府口的報縣人社局審核蓋章，黨群口的報縣委組織部審核蓋章。縣人社局(縣委組織部)以正式文件批復。主管部門憑批復文件辦理聘用手續，所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內報到的，取消其相應資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務滿5年以上方可進行借出或調動。

十、監督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由縣監委監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

咨詢電話：0350—5220665 代縣人力資源和社會局

監督電話：0350—5222826 代縣監察委員會

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

特別提醒：請報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后一天報名，避免因人員集中而影響報名。

原標題：代縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員公告

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1、2017年代縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章.xls

2、2017年代縣部分事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

3、服務基層人員審核表.xls

4、2017年山西省公務員報考專業設置分類指導目錄.doc

代縣2017年部分事業單位公開招聘

工作人員領導組

2017年11月7日

（責任編輯：李明）