2017甘肅白銀市教育系統校園招聘教師公告【招261人】

為進一步加強師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，根據省委組織部、省人社廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》和市委、市政府《關于進一步深化改革加快教育事業發展的意見》及《白銀市事業單位公開招聘實施細則》，經研究，組織實施白銀市教育系統2017年校園公開招聘教師工作，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

公開招聘中職、中小學教師261名,其中：市直屬1人;會寧縣159人;靖遠縣40人;景泰縣4人;白銀區46人;平川區11人(具體招聘計劃見崗位表)。

二、招聘條件

1.全日制普通高校本科及以上學歷未就業畢業生(2018年應屆畢業生，畢業時未取得學歷、學位證書的，不予聘用)，專業及其它條件以崗位表要求為準。畢業證上標注的專業及方向必須與崗位表上標注的專業一致。

2.本科畢業生年齡為1989年1月1日以后出生，碩士研究生及以上年齡為1987年1月1日以后出生。2018年應屆畢業生不受年齡限制。

3.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

4.熱愛教育事業，有扎實的專業理論基礎和實踐能力。

5.具備正常履行職責的身體條件。

6.具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業條件;

7.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;通過省級招考到基層事業單位的項目人員;以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報名。

三、招聘程序

本次公開招聘工作，由市人社局、教育局統一組織實施，縣區人社局、教育局及用人單位參與，采取現場報名、現場考試的方式。應聘人員只能報考一個單位中的一個崗位。

(一)報名、考試時間及地點

1.報名時間：2017年11月15日 9:00—17：00 。

2.報名地點：西北師范大學學生發展中心一樓綜合事務大廳

有意報考白銀市教育系統教師的考生，可按照上述時間和地點，參加報名考試。考試具體時間另行通知。

3.報名有關材料。

報名時，現場填寫誠信承諾書，考生提交的報考申請材料和聯系方式要真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

根據本公告規定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時，往屆畢業未就業人員須提供畢業證(學位證)、《擇業通知書》或《就業報到證》、身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4張;2018年應屆畢業生須提供畢業生推薦函、身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4張;填寫《白銀市事業單位公開招聘人員報名登記表》。

招聘崗位專業類別劃分，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》執行。

(二)考試

考試由市人社局、教育局統一組織實施，對符合報名條件的應聘人員進行考試，評定出綜合成績。

通過資格審查的考生，音體美教師的考試形式為專業能力測試和說課，其他崗位教師考試形式為說課和答辯。說課采取現場限時抽題備課，備課時間為15分鐘，說課8分鐘，答辯5分鐘。

現場說課、答辯和專業能力測試考試分值均為百分制，保留兩位小數點。音體美教師專業能力測試占60%，說課占40%，總成績=說專業能力測試成績×60%+說課成績×40%。其他崗位教師說課占60%，答辯占40%，總成績=說課成績×60%+答辯成績×40%。

本次招聘工作開考比例為招聘計劃與報名人數之比1:3以上，達不到開考比例的崗位，劃定最低控制線，控制線為60分，音體美教師專業能力測試低于60分取消說課資格;其他崗位教師說課成績低于60分的取消答辯資格。

(三)體檢和考察

1.體檢。

根據總成績從到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢工作由市人社局、教育局統一組織，在具備體檢資質條件的醫療機構中進行體檢，體檢標準參照《人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢標準通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，不再遞補。

2.考察。

體檢結束后，由用人單位會同主管部門負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后，應寫出書面考察意見。

考察不合格者，取消聘用資格，不再遞補。

四、審批、聘用

1.市人社局會同市教育局確定擬聘用人員名單，現場與2018年應屆畢業生簽訂三方協議，其他考生按事業單位公開招聘有關程序辦理。擬聘用人員經市人社局會議研究決定后在白銀市政府門戶網、白銀市人力資源和社會局網站、白銀教育信息網進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。

3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限不少于五年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。

4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。

五、紀律監督

要嚴格執行工作程序、工作制度和規定，要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。

應聘人員可登陸白銀市人力資源和社會局網站、白銀教育信息網查詢招聘崗位。

咨詢電話：

白銀市人社局事業科：0943-8244489

白銀市教育局人事科：0943-8246424

監督電話：

白銀市人社局信訪辦：0943-8246081