根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，2017年青島市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員49人(詳見《2017年青島市國(guó)稅系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在35周歲以下(1981年10月31日以后出生);

(七)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員歷年年度考核等次均為合格以上;

(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)和政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日 9:00—11月18日16:00;

網(wǎng)上審核時(shí)間：2017年11月13日 11:00—11月19日16:00。

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.qd-n-tax.gov.cn/)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

2.單位初審：青島市國(guó)家稅務(wù)局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

3.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，下載打印《青島市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。于2017年11月28日9:00—11月29日16：00期間登錄青島市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.qd-n-tax.gov.cn/)網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，按應(yīng)聘崗位需求條件，向青島市國(guó)家稅務(wù)局提交本人相關(guān)證明材料及《青島市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2017年10月31日之前取得)。屬無(wú)業(yè)人員的另需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明;屬在職人員的另需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;2017年定向、委培畢業(yè)生另需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，另需提交勞動(dòng)合同備案、相關(guān)工作經(jīng)歷情況及年度考核情況證明(工作年限均截止2017年10月31日)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間為2017年12月9日9：00—12：00。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向青島市國(guó)家稅務(wù)局提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采用統(tǒng)一招聘筆試試卷，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

筆試時(shí)間：2017年12月2日9:00—11:00。

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照分?jǐn)?shù)由高到低按1∶3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市國(guó)家稅務(wù)局組織實(shí)施。面試公告與筆試成績(jī)?cè)谇鄭u市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.qd-n-tax.gov.cn/)上公布。有關(guān)面試具體事宜詳見青島市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.qd-n-tax.gov.cn/)。面試對(duì)象應(yīng)按照面試公告規(guī)定的時(shí)間和方式確認(rèn)是否參加面試，如面試對(duì)象提出棄權(quán)，在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)合格的人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試時(shí)間：2017年12月10日。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位技能水平等方面能力。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。青島市國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。體檢不合格的人員不予聘用。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍在1：1.5比例內(nèi)的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由青島市國(guó)家稅務(wù)局提出聘用意見，報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局和青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。

符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員不按時(shí)到招考單位報(bào)到的，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.取消或核減計(jì)劃、面試公告及擬聘用人員名單等信息在青島市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.qd-n-tax.gov.cn/)上予以公布。有關(guān)考試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站。

3.政策咨詢電話：0532-83931427

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：0531-66680723

工作郵箱：qdgssyzp@126.com

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打以上電話。

4.其他未盡事宜由青島市國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年青島市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2017年青島市國(guó)稅系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

（責(zé)任編輯：李明）