2018湖北武漢市事業單位選聘應屆畢業研究生公告【招115人】

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2017年湖北省事業單位招聘考試信息匯總

2018湖北事業單位考試輔導簡章

為進一步加強武漢市干部隊伍源頭建設，干部隊伍專業化水平，優化干部隊伍年齡結構和知識結構，現面向西北農林科技大學專項選聘一批建設現代化、國際化、生態化大武漢需要的碩士、博士畢業研究生，安排到武漢市事業單位工作。現將有關事項公告如下：

一、選聘條件

(一)報考人員應當具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正。

3、有較強的事業心、責任感，吃苦耐勞，進取意識強。

4、2018年應屆畢業生，在2018年7月31日前獲得西北農林科技大學全日制碩士或博士研究生學歷學位(其中本科須取得“211工程”院校全日制大學學歷學位)。

5、應屆碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1990年7月31日以后出生)，應屆博士研究生一般在32歲以下(1986年7月31日以后出生)。

6、具備履行選聘崗位職責需要的身體條件。

7、具備選聘崗位需要的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、法律、法規、規章及政策規定不得報考的其他情形。

二、選聘程序

1、報名。有報名意向的應屆畢業生填寫《報名登記表》和《報名基本信息表》(見附表1、2)，準備其他相關材料(材料名稱見報名材料清單)，以壓縮包形式(壓縮文件名稱設為：崗位代碼-姓名-畢業-博士或碩士-參加無領導小組討論城市<從北京、上海、廣州、西安、成都、武漢中選擇1個>)發送至報名郵箱：whzzbzgc_1@wh.gov.cn。報名時間：2017年11月8日(周三)09:00--11月17日(周五)15:00，以郵件投遞時間為準。報考人員每人只能選擇一個崗位報名，并明確是否服從崗位調劑。

報名材料清單：

(1)核發的應屆畢業生就業推薦表掃描件;

(2)二代有效身份證、學生證掃描件和2寸免冠照片電子版;

(3)大學本科學歷學位證書掃描件(博士研究生還須提供碩士學歷學位證書掃描件);

(4)出具的學生成績單，反映主要學術成果和重要獎勵等材料掃描件。

報名人員提供的材料必須真實有效。對報考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過程，在選聘的任何階段發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

2、資格初審。武漢市委組織部、武漢市人社局專項選聘工作專班對《報名登記表》及相關報名材料進行初審，并及時通知到本人，報名時間結束后將在武漢組工網(www.whzg.gov.cn/)上公布參加無領導小組討論面試人員名單。

3、無領導小組討論面試。時間安排在11月18日-19日，在北京、上海、廣州、西安、成都、武漢同步進行。考生填寫報名材料時，須注明參加無領導小組討論面試地點，一經確定原則上不作調整。無領導小組討論面試主要測試考生的政治素質、口頭表達、組織協調能力和綜合能力。根據考生無領導小組討論面試成績，按照1：3比例確定進入結構化面試人員名單。對于報名人員較少的崗位，劃定合格分數線確定進入結構化面試人員。進入結構化面試人員名單將在武漢組工網(www.whzg.gov.cn/)上公布。

4、結構化面試。時間安排在11月25日-26日，在武漢市集中進行。結構化面試前，選聘工作專班依據考生網上報名材料，核實考生攜帶的原件，進行資格審查。結構化面試主要考查考生的邏輯思維、綜合分析能力、專業素養和留漢意愿等情況。結構化面試之后，進入考察環節人員名單將在武漢組工網(www.whzg.gov.cn/)上公布。

5、考察和體檢。按照無領導小組討論面試成績和結構化面試成績分別占40%和60%的比例計算綜合成績。根據綜合成績從高到低按照1:1比例確定考察人選。考察采取深入考生所在院系黨總支訪談方式進行，重點了解其思想政治、學習、一貫表現情況。如考察中出現影響聘用的情況，根據綜合成績進行遞補，不適合進行遞補的崗位取消選聘計劃。考察結束后，根據無領導小組討論面試、結構化面試和考察情況，確定擬聘用人員名單。

按照武漢市事業單位公開招聘的體檢標準，由用人單位組織擬聘用人員集中進行體檢。體檢不合格者取消選聘資格。放棄體檢或者體檢不合格的，可根據考試考察情況依次進行遞補，不宜遞補的，取消該崗位選聘計劃。

6、公示和聘用。對體檢合格的擬聘用人員，在武漢組工網(www.whzg.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。

對于公示結果不影響聘用的擬聘用人員，按照武漢市事業單位補充新進人員登記有關規定和專項選聘人員的待遇規定，辦理其就業報到、崗位認定登記、進編、工資兌現等有關手續。擬聘用人員不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷學位證書的，取消其聘用資格。

擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(聘用)合同的，待本人與該單位解約后，再辦理相關聘用手續。

三、有關待遇

1、管理崗位的聘用人員，具有博士研究生學歷的，一般安排至事業單位7級管理崗位;具有碩士研究生學歷的，一般安排至事業單位8級管理崗位。

2、專業技術崗位的聘用人員，博士研究生取得中級專業技術職務任職資格，可以聘任到專業技術9級崗位;碩士研究生取得中級專業技術職務任職資格，可以聘任到專業技術10級崗位。

3、選聘人員執行事業單位人事綜合管理有關政策規定，包括事業單位工作人員試用期、考核、職務晉升、辭職等制度規定。首聘期一般為3年。

4、按照武漢市支持百萬大學生留漢創業就業政策規定和《武漢市選聘生培養管理實施辦法(試行)》享受落戶、住房和人才補貼等方面待遇。對于正式聘用人員，在辦理聘用手續時，由用人單位報銷其與本次專項選聘面試和體檢相關的交通費。

5、市委組織部建立專項選聘人員信息庫，跟蹤掌握聘用人員崗位安排、教育培訓、實踐鍛煉、履職盡責等情況。市委組織部每年組織新招聘選聘生崗前培訓和往屆選聘生調訓，定期組織召開選聘生座談會，加強跟蹤管理和服務。對工作特殊需要的、特別的選聘生，按相關規定和程序選調到黨政機關任職。

四、報名咨詢電話

咨詢電話：027-82402723 027-82402775