為更好服務我區經濟建設，經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘新聞采編人員、城市規劃、建筑學、環境設計、交通工程專業等專業11名工作人員。本次聘用人員不予，被聘用人員人事檔案由海港區人才交流服務中心實行人事代理。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：

　　一、招聘原則和范圍

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。應聘人數和招聘人數之比原則上不低于3:1，低于3:1的，核減相應崗位招聘人數。

　　二、招聘方式

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。

　　按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　三、 招聘條件、崗位、人數

　　(一) 應聘人員應具備以下基本條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　2、具有本市戶籍或生源地在本市;

　　3、具有全國普通高校全日制本科及以上學歷;

　　4、身體健康;

　　(二)招聘人數和專業具體條件

　　海港區廣播電視臺招聘崗位條件和人數：新聞采編人員5名。18周歲以上、30周歲以下(1987年10月至1999年10月期間出生);2015年至2017年新聞相關專業(藝術類除外)、漢語言文學專業畢業或具有新聞單位采編崗位三年以上工作經歷(單位出具相關證明);具備新聞攝像及新聞寫作專業技能;

　　海港規劃分局招聘崗位條件和人數：城市規劃、建筑學、環境設計(不含室內設計方向)、交通工程等相關專業，共6名。18周歲以上、35周歲以下(1982年10月至1999年10月期間出生);

　　(三)不得應聘人員

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2、正在接受立案審查人員;

　　3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　通過秦皇島電視臺、秦皇島日報、海港區政府網等渠道發布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1、本次招聘采取現場方式報名。

　　(1) 報名時間：2017年11月20、21 、22 日上午8:30-11:00;下午14:00-17:00。

　　(2)報名地點：秦皇島市海港區文體廣新局(建設大街東段37號)一樓大廳

　　2、報名要求

　　每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員須填寫《秦皇島市海港區2017年公開招聘工作人員(人事代理)報名表》(附件1)，并提供本人戶口本、身份證、畢業證、學位證書等有關材料原件及復印件，3張1寸近期正面免冠照片。已就業人員應聘，須持有現就業單位出具的同意報考證明信：寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見。

　　3、領取準考證。考生于2017年11月24日9:00-11:00攜帶本人身份證到秦皇島市海港區文體廣新局(建設大街東段37號)一樓領取準考證。

　　4、海港區廣播電視臺報名咨詢電話：0335-3557761

　　海港規劃分局報名咨詢電話：0335-3553368

　　(三)筆試

　　1、筆試地點和時間：以準考證為準。

　　2、筆試方式：內容包括《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。筆試成績=《職業能力測驗》考試成績×70%+《公共基礎知識》考試成績×30%。筆試時間以準考證為準，考試完畢后，封存試卷，統一評閱。閱卷完畢，筆試成績及參加面試人員名單于2017年11月30日在海港區政府網進行公示。招聘小組按3:1比例依據筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現并列的都進入面試。

　　(四)面試

　　1、面試時間、地點：2017年12月4日8:00 秦皇島市海港區文體廣新局(建設大街東段37號)

　　2、面試方式：主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業發展潛力及專業水平等。

　　3、面試實行百分制，最低合格分數線為60分(面試低于60分者不予錄取)。評委當場評分，去掉一個分，去掉一個最低分，取其余有效分數的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數)為面試者的面試成績，面試成績當場公布。

　　(五)成績公示

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。根據總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現成績并列，面試成績高者確定為考核人選，如面試成績相同，進行加試考核(面試)，加試成績高者確定為考核人選。總成績于2017年12月5日在海港區政府網進行公示。

　　(六)體檢

　　體檢由區人力資源和社會局組織，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢定于2017年12月11日8:00進行(空腹，帶身份證)，體檢地點另行通知，費用自理。體檢不合格者不予錄用。

　　(七)考核

　　 體檢合格人選由海港區人力資源和社會局會同各用人單位組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　(八)錄用公示

　　擬聘用人選在海港區政府網進行公示，公示期為7個工作日。

　　(九)其他

　　如擬聘用人選在體檢、考核、公示等環節不符合錄用條件的，從應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補(僅遞補一次)

　　五、待遇

　　招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　被聘用人員工資參照我區事業單位工資標準執行;養老保險、失業保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;醫療、生育等社會保險和住房公積金按在編在職人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發〔1998〕168號)辦理。

　　六、紀律要求

　　(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，聘請區人大代表、政協委員等進行監督。

　　(二)公開招聘全過程，每個環節實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。

　　(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2、應聘人員在考試、考核過程中舞弊的;

　　3、其他影響招聘工作行為的。

　　七、其他事項

　　(一)被聘用人員在規定時間內將人事檔案交到區人才交流服務中心。

　　(二)招聘期間，根據實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注海港區政府網發布的實時信息。

　　本實施方案由海港區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件下載》》》

1.《秦皇島市海港區2017年公開招聘工作人員(人事代理)報名表》

2.單位同意報考證明

來源：http://www.qhdhgq.gov.cn/article_show.aspx?id=8995

（責任編輯：李明）