②留學(xué)歸國人員(2017年9月1日—2018年8月31日取得學(xué)位證書)資格審查時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格審查;未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國人員、考察和體檢后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù);

③國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》;

④軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考的，須提供就讀院校出具的地方生證明。

4.其他要求：

(1)報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試;

(2)考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)考和資格初審;

(3)資格初審只是對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初步審查，最終以中共深圳市羅湖區(qū)委組織部復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn);

(4)經(jīng)初審合格的，確定為進(jìn)入面試人選，初審不合格的，不得進(jìn)入面試。

三、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)與公布面試入圍人選時(shí)一并公布，請(qǐng)考生按《面試通知書》要求進(jìn)行候考。

(二)面試形式及面試組織

面試由深圳市羅湖區(qū)教育局具體落實(shí)，面試形式為“說課+問答”，具體要求詳見《面試通知書》。報(bào)考者憑本人身份證原件及《面試通知書》原件(兩證缺一不可)參加面試。

(三)成績公布

考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，并發(fā)放《面試成績回執(zhí)》。

(四)確定入圍擬聘人員

所有考生面試結(jié)束后，面試成績60分以上的考生按崗位依面試成績從到低分排序，各崗位按照該崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘人員;如面試成績相同，說課成績高的確定為擬聘人選;如說課成績?nèi)匀幌嗤瑒t資格審查預(yù)評(píng)分成績高的確定為擬聘人選。面試成績及入圍體檢人員名單在所有崗位面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在羅湖教育應(yīng)用網(wǎng)(www.luohuedu.net)公告欄處公示。

四、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、面試成績回執(zhí)及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

體檢由深圳市羅湖區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由深圳市羅湖區(qū)教育局另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí)，不予聘用。

(二)考察

體檢合格的考生，由招考單位考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招考單位進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由中共深圳市羅湖區(qū)委組織部在“羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.szlh.gov.cn)公示7天。

五、辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反相關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理聘用備案手續(xù)。所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市羅湖區(qū)委組織部批準(zhǔn)未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（責(zé)任編輯：李明）