2014年山東省濰坊安丘市事業單位招聘公告【招207人】

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　　2.面試

　　根據錄用計劃和報考崗位，按筆試成績從到低分依次確定面試人員。面試人數按以下比例確定：臨床醫療崗位按1:3的比例，其他崗位錄用計劃在10人以下的按1:3的比例，10人(含)以上的按1:2的比例;個別緊缺崗位達不到錄用計劃比例的，由事業人員招聘辦公室研究確定。

　　面試采取結構化面試的方式，通用性試題，時間為10分鐘(思考5分鐘，回答5分鐘)，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

　　面試時間、地點及其他事宜另行通知。

　　3.確定初錄人員

　　考試總成績按筆試、面試各占50%的比例計算。根據錄用計劃和報考崗位，按考試總成績從到低分等額確定初錄人員，考試總成績相同者，學歷高者錄用，同等學歷筆試成績高者錄用。博士研究生初錄人員，按面試成績不低于其他初錄人員最低面試成績確定。

　　四、體檢與考核

　　對初錄人員統一組織體檢。體檢標準和相關要求參照原國家人事部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行考核，因體檢、考核不合格出現缺額時，按同一崗位考試總成績依次遞補。

　　五、公示與聘用

　　將擬錄用人員進行公示，公示通過的人員，按崗位由到低分依次挑選單位。擬聘用的博士研究生，按照專業對口或相近的原則安置到相關單位。工作單位確定后，由主管部門辦理聘用手續，列事業編制。

　　六、其他

　　社區崗位人員。為加強鎮街區社區人員隊伍建設，招聘59名事業人員到鎮街區社區工作。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　本簡章由安丘市人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話: 0536-4396133

　　附件：

　　安丘市事業單位人員公開招聘工作

　　領導小組辦公室

　　2014年6月30日

（責任編輯：李明）

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