2018年湖北省核工業(yè)地質(zhì)局面向社會(huì)招聘工作人員公告【招7人】

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2017年湖北國(guó)企招聘公告匯總

2017國(guó)企招聘考試輔導(dǎo)課程

為滿足我局用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))，省核工業(yè)地質(zhì)局2018年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北省核工業(yè)地質(zhì)局，主要職責(zé)肩負(fù)全省范圍內(nèi)鈾礦地質(zhì)勘查、保護(hù)，鈾礦資源規(guī)劃的編制、以及鈾礦資源儲(chǔ)量和鈾礦地質(zhì)資料的管理任務(wù);協(xié)助省國(guó)防科工辦、省環(huán)保廳承擔(dān)涉核反恐任務(wù)，參與處理核應(yīng)急事件，還承擔(dān)國(guó)防科工局下達(dá)的湖北區(qū)域的放射性核設(shè)施退役治理工作，開展放射性核素檢測(cè)、放射性環(huán)境影響評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)和治理、地質(zhì)災(zāi)害治理工作等。

二、招聘計(jì)劃

2018年湖北省核工業(yè)地質(zhì)局?jǐn)M公開招聘工作人員7名。具體崗位及條件詳見《湖北省核工業(yè)地質(zhì)局2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件)。

三、招聘原則

本次專項(xiàng)公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌藣徬噙m，側(cè)重綜合能力的用人標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、熱愛核地質(zhì)事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;

3、遵紀(jì)守法，品行端正;

4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成線優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

5、身體健康，能適應(yīng)野外地質(zhì)工作的要求;

6、具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、涉嫌違法違紀(jì)的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開招聘考試、職稱考試等各類考試中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的在讀學(xué)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名方式：考生登錄湖北省人才網(wǎng)考務(wù)系統(tǒng)報(bào)名(www.jobhb.com)，填寫報(bào)名基本信息，提供學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明(已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，除工作證明外，還需提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明的原件和復(fù)印件)、職業(yè)資格證書、近期免冠彩照等材料。報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2018年6月30日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2018年7月31日。

2、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告考務(wù)系統(tǒng)至少開網(wǎng)15天以上，報(bào)名考生滿足招聘崗位規(guī)定比例或達(dá)到一定數(shù)量報(bào)名系統(tǒng)即關(guān)閉。

(二)資格審查

根據(jù)崗位條件時(shí)行資格審查，篩選符合崗位條件、專業(yè)方向?qū)冢C合素質(zhì)高的考生進(jìn)入職業(yè)能力考察。

(三)報(bào)名要求

1、每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、凡報(bào)名填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、考生填寫的聯(lián)系方式均為有效聯(lián)系方式，保持聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)面試通知或相關(guān)事宜。

(四)考試通知

經(jīng)資格審查和職業(yè)能力考察入圍面試的考生，單位另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。在面試前至少5天以上通過電話、短信或電子郵件的方式通知考生，以利于考生知曉和準(zhǔn)備。

六、考試辦法

(一)本次專項(xiàng)公開招聘采用職業(yè)能力考察和面試相結(jié)合的形式。

(二)職業(yè)能力考察采用評(píng)分的方式，由我局專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名表信息、專業(yè)成績(jī)(應(yīng)屆生)、相關(guān)工作經(jīng)歷(往屆生)等相關(guān)情況進(jìn)行一個(gè)綜合評(píng)分，總分為100分。根據(jù)報(bào)名考生職業(yè)能力考察評(píng)分從高到低，原則上按照崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試的考生;招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名考生比例不足1：3的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試法開展，重點(diǎn)考察考生綜合能力素質(zhì)，面試總分為100分。

七、成績(jī)計(jì)算

職業(yè)能力考察得分僅作為入圍或遞補(bǔ)面試資格的依據(jù)，不納入總成績(jī)。面試成績(jī)作為專項(xiàng)公開招聘考試最終成績(jī)。僅有一人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上(含75分)，方能進(jìn)入體檢和考察階段。

八、體檢與考察

(一)體檢：按面試成績(jī)，根據(jù)招考崗位從到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，同一招聘崗位面試成績(jī)相同的考生，按職業(yè)能力考察得分高的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(二)考察：由我局專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、實(shí)踐能力、適應(yīng)野外工作能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從面試到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示報(bào)備

對(duì)擬聘人員在局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，一并將聘用報(bào)告、擬聘用人員名單等資料報(bào)省人社廳審批備案。發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消擬聘資格。

十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

2018年專項(xiàng)公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和程序辦理上編、社保保險(xiǎn)、人事檔案等手續(xù)。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號(hào))執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hbhdz.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布和相關(guān)工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0712-2107898(湖北省核工業(yè)地質(zhì)局人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0712-2107816(湖北省核工業(yè)地質(zhì)局紀(jì)監(jiān)審辦公室)