廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)公辦擬面向全國普通高等院校2018屆畢業(yè)生,在暨南大學設點現(xiàn)場公開招聘6名公辦教職員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘指導原則

堅持逢進必考的原則;堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅持以品德、知識能力和業(yè)績作為評價標準的原則。

二、招聘計劃和崗位

計劃高校現(xiàn)場公開招聘職業(yè)、高中教職員6名，具體計劃和崗位見附件1。

三、招聘對象

全國普通高等院校全日制2018屆本科以上學歷應屆畢業(yè)生(不含港澳大學畢業(yè)生、留學回國就業(yè)人員及已辦理暫緩就業(yè)的2016年、2017年畢業(yè)生)。

四、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

(三)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，具有為人民服務的思想和良好的職業(yè)道德，品行端正;

(四)年齡35周歲以下;

(五)具有國家承認的全日制本科以上學歷，學士以上學位;

(六)專業(yè)對口，所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符，具體參考《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》，如報考人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近但又未列入《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》，所學專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名時提供所學專業(yè)課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對比情況和認定為相近專業(yè)的說明;

(七)研究生學歷報考者，研究生期間成績符合下列條件之一：

1.綜合排名在本專業(yè)前50%;

2.各學科平均分在80分以上或平均學分績點達到3.0以上。

本科學歷報考者，本科期間成績符合下列條件之一：

1.本科綜合排名在本專業(yè)前30%;

2.各學科平均分在85分以上或平均學分績點達到3.2以上。

(八)身體健康，符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;

(九)具備報考崗位所需的其他資格條件。

五、招聘程序

發(fā)布招聘信息→報名→資格審核→面試→筆試→確定體檢人員→體檢→考察→公示→聘用。

(一)發(fā)布招聘信息：11月24日在暨南大學網(wǎng)站、南海教育信息網(wǎng)等發(fā)布。

(二)報名：現(xiàn)場報名。12月1日上午9：30-11:30，在暨南大學石牌校區(qū)金陵文化廣場(廣州市黃埔大道西601號)現(xiàn)場接受報名。請考生攜帶一寸證件照、個人身份證、全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含院校蓋章)、就業(yè)協(xié)議書、成績單(含院校蓋章)、報名表，以上資料復印件一式一份，報名表(附件2)統(tǒng)一裝訂在推薦表上面，原件備查。

(三)資格審核：由各招聘單位現(xiàn)場進行資格審核，并通知面試人員。

(四)面試(占總成績60%)：12月1日上午9：30-11:30在暨南大學石牌校區(qū)。面試采用面談、小組討論等形式進行，面試總分100分，最低分數(shù)線為70分，低于70分的，不推薦參加筆試。

(五)筆試(占總成績40%)：12月1日下午在暨南大學石牌校區(qū)進行，具體時間由招聘單位通知。根據(jù)面試成績從到低分的排序，以招聘崗位數(shù)1：2或1：3的比例確定筆試人選。如實際面試人數(shù)不足比例，可按實際情況推薦筆試。筆試時間為30分鐘。

(六)確定體檢人員：按照面試、筆試成績6：4的比例計算總成績，總分100分，最低分數(shù)線為70分，低于70分的，不推薦進入體檢環(huán)節(jié)。總成績現(xiàn)場公布。按照同崗位合格分數(shù)線以上考生總成績從到低分確定等額體檢人選。招聘單位現(xiàn)場收取體檢人員的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件，身份證復印件，以及近期證件照1張，雙方簽訂臨時合約。

(七)體檢：以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》為標準，統(tǒng)一安排體檢。體檢時間、地點另行通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(八)考察：體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(九)公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海教育信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果影響聘用的或擬聘人選放棄聘用的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(十)聘用：公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。

（責任編輯：李明）