2017江西撫州高新區管委會選調公告【招5人】
面試。
具體日期及有關事項另行公告。
1.面試工作統一由市組織實施。
2.面試入闈人員的確定。根據考生筆試成績從到低分順序依崗位招聘計劃數按1:5的比例確定參加面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網、撫州高新區政務網上公布。
3.面試前資格審查
(1)面試前的資格審查由撫州高新區黨群工作部負責具體實施。資格審查內容及面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證，畢業證，筆試準考證，《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》(《參照單位工作人員登記表》)復印件各一份(提供的復印件需加蓋單位組織人事部門公章)，本人近期與報名表同底彩照以及《撫州高新區管委會招聘工作人員報名表》，所在單位出具加蓋公章的同意報考證明(見附件4)。
(2)考生未在規定時間參加資格審查，視為自動放棄。對不符合報考條件和職位資格條件的考生，取消其面試資格。
(3)資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發現報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或錄用資格。
4.遞補面試人員的確定
因面試入闈人員中現場資格審查放棄或未通過的，產生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績從到低分依次等額遞補一次。因上述情況產生的遞補面試人員，將在網上公告，并隨后進行資格審查。無人可遞補時，應組織現有入闈且資格審查合格人員面試。
5.面試工作。面試工作由撫州市組織實施，時間、地點另行公告。當報考職位出現無人遞補、面試前臨時缺考、考試違紀等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件：
(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。
(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
加試
具體日期及有關事項另行公告。
1.加試工作統一由市組織實施。
2.加試入闈人員的確定。加試入闈人員為面試人員。
(四)考試總成績計算
筆試成績和面試成績各占50%。筆試和面試成績均為100分，總成績計算為：筆試成績+面試成績。
如需要專業加試的，筆試成績、面試成績和專業加試成績分別占30%、30%、40%。筆試成績、面試成績和專業加試均為100分，總成績計算為：筆試成績+面試成績+加試成績。
各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（責任編輯：李明）
- 2025遼寧本溪市高層次人才擬定人選公示
- 2026大連海事大學招聘事業編制非教學科研人員（第一批）23人公告
- 2026貴州天柱縣總工會招聘專職工會社會工作者公告
- 綿陽市涪城區事業單位2025年下半年公開考試招聘工作人員擬加分人員公示
- 2025寧夏社會科學院自主招聘高層次人才部分崗位降低面試開考比例及開展面試公告
- 梓潼縣人力資源和社會局 關于四川省綿陽市事業單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分的公示
- 2025年甘肅省慶陽市住房和城鄉建設局 慶陽市人民政府研究室事業單位招聘面試公告
- 2025廣東省事業單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動招聘饒平縣事業單位擬聘用人員公示
- 2025年度哈爾濱“丁香人才周”（秋季）南崗區所屬事業單位公開招聘工作人員筆試相關事宜通知
- 2025貴州六盤水市水城區招聘城市社區工作者162人公告
電子營業執照