2017廣東廣州市建設(shè)工程項(xiàng)目代建局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【招15人】

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格核查

1、現(xiàn)場(chǎng)資格核查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、參加現(xiàn)場(chǎng)資格核查者憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格核查;在職在編人員須在資格核查時(shí)提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應(yīng)試的證明。

3、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

4、通過現(xiàn)場(chǎng)資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格核查者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審核期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進(jìn)入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查，可按筆試合格成績排序遞補(bǔ)人員參加資格核查。

5、無故棄考者，將記入招聘單位誠信備查名單。

(四)面試

1、面試預(yù)計(jì)在2018年1月下旬進(jìn)行，面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試工作的具體事宜另行通知。

2、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試合格成績從到低分依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試對(duì)象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)，筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。

3、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

4、面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。

5、綜合成績：免筆試崗位，面試成績即為總成績;其他崗位按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合合格成績從到低分的順序，按每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施;體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進(jìn)行組織考察。

(六)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格?？疾觳缓细竦?，可按綜合合格成績高低依次遞補(bǔ)人選參加體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站及我局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用及相關(guān)待遇

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

聘用人員按公布的崗位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

六、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)關(guān)于各招聘崗位的具體要求和相關(guān)筆試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽蜃稍冸娫?。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088;政策咨詢電話：020-22905614，22905621;監(jiān)督投訴電話：020-22905611。

本公告由廣州市建設(shè)工程項(xiàng)目代建局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、廣州市建設(shè)工程項(xiàng)目代建局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

廣州市建設(shè)工程項(xiàng)目管理代建局

2017年11月27日

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