2018浙江諸暨市面向國內高校應屆碩士博士研究生校園招聘公告【招20人】

為加快推進人才強市戰略，改善我市事業單位工作人員的素質結構，根據《事業單位人事管理條例》和《諸暨市公開招聘事業單位工作人員實施辦法》有關規定，面向國內全日制普通高校2018年應屆碩士博士生開展校園招聘。現將有關事項公告如下:

一、浙江省諸暨市簡介

諸暨位于浙江省中部偏北，全市區域面積2311平方公里，現轄27個鎮鄉(街道)，戶籍人口108萬，常住人口150萬。居中國中小城市綜合實力百強縣市排名第13位。諸暨市情可以用四句話簡單概括：第一，諸暨歷史悠久、人才輩出，是一座人文之城。是越國古都、西施故里，公元前222年置縣，1989年撤縣設市，具有2000多年的建城史。先后誕生了王冕、楊維禎、陳洪綬等一批文壇奇才和俞秀松、張秋人等一批革命志士，孕育了14位兩院院士和130多位將軍。第二，諸暨山川秀麗、名勝眾多，是一座美麗之城。依托“七山一水兩分田”的資源稟賦，全市已形成西線生態游、中線休閑游、東線度假游的旅游“大三線”格局，是國家衛生城市、國家園林城市、中國旅游城市，2016年創建國家生態市并獲中國人居環境獎。第三，諸暨經濟發達、民殷商富，是一座活力之城。是中國襪業之都、中國珍珠之都、中國香榧之都，共有各類市場主體超15萬家、規上企業3000多家、超億元企業369家、超10億元企業33家、中國企業500強3家、上市企業15家。2016年，實現生產總值1099.1億元，財政總收入112.6億元。第四，諸暨文化繁榮、社會穩定，是一座和諧之城。是全國科技進步、基礎教育、文化工作先進縣市，全國首批籃球城市、云計算覆蓋義務教育縣市和全國義務教育發展基本均衡縣市。是“楓橋經驗”發源地、全國社會管理創新綜合試點縣市，實現全省平安縣市創建十二連冠。通過三年努力，最近諸暨市以全國縣級市第三、浙江省縣級市第一的成績創建“全國文明城市”。

二、招聘崗位及人數

本次招聘共推出市級機關部門下屬事業單位辦事員崗位20個。具體招聘單位、崗位、人數、專業和有關要求等詳見《浙江省諸暨市面向2018年國內高校應屆碩士博士研究生校園招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘對象的資格條件

(一)招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、屬于國內全日制普通高校2018年應屆畢業碩士、博士研究生(以《普通高校應屆畢業生就業推薦表》為準，同時應于2018年7月底前取得招聘職位所需的學歷、學位證書)，符合各招聘單位規定的招聘職位所需的資格條件，所學專業須與應聘職位所列的專業要求一致;

3、年齡在18至35周歲(1981年12月20日至1999年12月20日期間出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1976年12月20日以后出生);

4、具有正常履行職責的身體條件;身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定。

(二)以下人員不得應聘

1、國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;

2、在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;

3、現役軍人;

4、定向培養到具體行業或單位的應屆畢業生;

5、其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

四、招聘辦法及程序

本次招聘工作采取網絡預約報名、校園專場招聘(現場報名、現場資格審查、現場面談和現場面試、現場簽約)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

諸暨市面向2018年國內高校應屆碩士博士研究生校園招聘會共組織三場專場招聘，分別為(見附件)

(一)網絡預約報名。從公告發布到各地專場前一天，符合招聘條件的人員可以通過電子郵件預約報名應聘。郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+職位名稱+預約參加現場招聘會場次，以附件方式發送《浙江省諸暨市面向2018年國內高校應屆碩士博士研究生校園招聘報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)(粘帖本人近期免冠電子證件照片)到電子郵箱(zjgaocj@163.com)。

(二)校園專場招聘

1、現場報名。符合招聘條件的人員還可在校園招聘會現場提交《報名登記表》。

2、現場資格審查。網絡預約報名和現場報名人員均須在校園現場招聘會提供《報名登記表》1份(粘帖本人近期一寸免冠照片)、本人身份證、獎學金獲獎證書、本科學歷學位證書、核發的《畢業生就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》等相關證件原件及復印件1份。若是中共黨員的，還需提供所在院校黨組織出具的中共黨員證明。

資格審查對應聘人員是否符合應聘職位所需資格條件進行審核，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程。如發現弄虛作假者，取消面試或聘用資格，責任由應聘者承擔。

證件不全或所提供的證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能參加面談。

3、現場面談。對通過現場資格審查的應聘人員，進行現場面談。根據面談情況，綜合報名對象的就讀高校、學歷學位、獎學金獲獎、中共黨員等情況進行初選評價、量化計分，擇優確定面試對象(其中中共諸暨市委黨校教師職位如不足招聘計劃數3倍，將核減或取消招聘計劃)。如果人數較多，則按招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象(招聘計劃3人以上的職位，按1:2的比例確定)。入圍面試人員發給面試通知書。

4、現場面試。面試采用結構化方式進行(其中中共諸暨市委黨校教師職位采用試講的方式)，滿分為100分，簽約資格線為75分。面試未達簽約資格線者，不列入招聘后續環節。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不作遞補。

現場面試時間、地點另行通知。

5、現場簽約。同一職位面試結束后，將面試成績、面談初選評價量化分合并計算總成績，并當場公布。

根據總成績從到低分按招聘計劃1:1的比例，擇優確定體檢、考察對象，與擬聘用對象簽訂《普通高校畢業生就業協議書》(應聘者提供)或《就業意向協議書》(招聘單位提供)，發給體檢通知書。

(三)體檢和考察

體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行，體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

擬聘用對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢和考察時間另行通知。

(四)公示、聘用

經體檢、考察合格的擬聘用對象，在諸暨市政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后無異議者，按規定程序辦理聘用手續，聘用后最低服務年限為5年。

擬聘用對象在2018年7月底前不能向招聘單位提供報考所需學歷學位證書的，視作放棄聘用資格。

擬聘用對象放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供應聘所需的學歷學位證書、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應職位達到簽約資格線的面試人員中按總成績從到低分遞補。

擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并記入誠信檔案庫，相應職位不再遞補。

五、注意事項

(一)本次招聘公告指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、諸暨市政府門戶網站(http://www.zhuji.gov.cn)。