(四)考察

1.資格復審和考察環節同步進行，資格復審合格人員確定為考察對象;

2.放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補(放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄);

3.考察工作由關嶺自治縣引才招聘工作領導小組辦公室統一部署，用人單位主管部門具體負責實施。考察工作參照《貴州省公務員考察工作細則(試行)》執行;

4.考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效;

5.考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考生現實表現證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區)委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當地派出所出具審查意見;

6.考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由關嶺自治縣引才招聘工作領導小組辦公室報經市引聘人才工作領導小組審定，取消進入下一環節資格：

①定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2017年10月20日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

②曾因犯罪受過刑事處罰的;

③在各級公務員招考和事業單位引聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;

④不符合引聘崗位所需資格條件的;

⑤任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

⑥違反國家計劃生育政策的;

⑦法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的;

⑧參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發現考察對象存在第十二條之規定的;

⑨經安順市引才招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

7.考察時間：按照關嶺自治縣引才招聘工作領導小組辦公室通知考生的時間為準。如考生未按時向用人單位及主管部門提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環節資格。

(五)體檢

考察合格人員確定為體檢對象。由關嶺自治縣引才招聘工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補(放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。

體檢費用考生自理，體檢時間由關嶺自治縣引才招聘工作領導小組辦公室另行通知。

(六)公示和聘用

1.公示。經報名、資格初審、考試(考核)、資格復審、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在關嶺自治縣人民政府網站進行(網址：http://www.guanling.gov.cn)公示7個工作日以上，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2.聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的規定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續。

四、其他事項

(一)同一崗位面試成績出現并列的，需加試筆試或面試，加試時間、地點將在關嶺自治縣人民政府網站進行公告(網址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

(二)擬聘截止時間。2018屆畢業生在2018年9月30日前，未提供引聘崗位所需專業學歷學位證書或檔案的，視為擬聘不合格，作自動放棄處理。

(三)各項后續引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)將在關嶺自治縣人民政府網站進行公告(網址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

咨詢電話：0851-37220375

原標題：2017年安順市組團參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動關嶺自治縣崗位后續引聘工作有關事宜的公告

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2017年安順市組團參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動關嶺自治縣崗位報名資格初審通過進入面試人員名單.xlsx

關嶺自治縣引才招聘工作

領導小組辦公室

2017年12月2日

（責任編輯：李明）