2017四川樂至縣考核招聘專業技術人才公告【招4人】

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經樂至縣委編委研究，同意面向社會公開考核招聘文藝專業技術人才4名，現將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn發布)：

一、招聘崗位及名額

本次招聘名額4名。考核招聘崗位及具體報考要求詳見《2017年事業單位考核招聘工作人員擬招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象及基本條件

(一)范圍、對象

全國范圍內符合崗位要求的人員(見附件1)(樂至縣機關事業單位在編在職人員除外)。其中，2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得報考崗位要求的畢業證等證書。

(二)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國;

2.具有較強寫作能力、較強計算機操作能力，遵紀守法、品行端正，身體健康;

3.年滿18周歲且符合崗位年齡要求(見附件1)。(截止日期為2017年12月31日);

4.具有符合招聘崗位所要求的文化程度、專業條件和其他條件(見附件1);

5.有下列情況之一者，不得報名：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)違反計劃生育政策的;

(6)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查：

1.報名方式及時間地點：

(1)網絡報名：

報名資料投遞郵箱：578330655@qq.com

聯系電話：028-23353073

投遞資料時間：2017年12月13日—2017年12月18日

(2)現場報名：

地點：樂至縣天池鎮民樂路63號：樂至縣文化體育廣電新聞出版局2樓辦公室，聯系電話：028-23353073

報名時間：2017年12月20日—2017年12月21日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

2.報名要求：

(1)現場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣公開考核招聘事業單位工作人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關證書資料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規定時間內到指定的地點進行報名及資格審查，經資格審查合格者，方可參加考核。

(2)網絡報名人員需上傳《樂至縣公開考核招聘事業單位工作人員資格審查表》(附件2)和自我推薦書各1份，并在規定時間內帶上本人第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關證書資料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，到指定的地點進行資格審查，經資格審查合格者，方可參加考核。

其中，2018年應屆畢業生須出具本人學生證(無學生證的，出具所在主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明)。

3.資格審查時間、地點：

(1)資格審查工作在樂至縣人力資源和社會局的指導下，由樂至縣文化體育廣電新聞出版局負責組織實施。報考者應對提交的信息和材料負責，資格審查時，發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照有關規定予以處理，且后果由報考者承擔。資格審查合格者當場發放面試考核通知書。

(2)資格審查時間、地點：2017年12月20日—2017年12月21日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);樂至縣天池鎮民樂路63號：樂至縣文化體育廣電新聞出版局2樓辦公室。

(二)考核

考核工作在樂至縣人力資源和社會局指導下，由樂至縣文化體育廣電新聞出版局組織實施，主要采取面試與技能操作相結合方式進行。根據考核情況確定體檢、考察人選。

考核時間：2017年12月22日。

考核地點：見面試考核通知書。

(三)體檢和考察

體檢、考察人選按考核成績從到低分，等額確定(如成績相同，則加試一題)。成績低于60分者，不得進入體檢和考察環節。因自愿放棄出現的缺額，可依次遞補一次。

體檢和考察工作，在樂至縣人力資源和社會局指導下，由樂至縣文化體育廣電新聞出版局組織體檢和考察。

體檢的項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網。體檢費由考生承擔。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招聘機關指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。

考察主要考核其是否符合報考條件(包括檔案材料審查、畢業證等相關證件審核)。

(四)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，面向社會公示，公示時間為7天。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會局、樂至縣文化體育廣電新聞出版局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。

(五)聘用

公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權限辦理聘用手續。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同。

擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

聘用人員享受國家規定的工資福利待遇，享受相應的優惠政策，履行在樂至縣最低服務年限為5年的義務。被聘人員必須在被聘用單位服務5周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關規定流(調)動到其他事業單位。服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始起算。

所聘人員待遇按國家有關規定執行，檔案交樂至縣人力資源和社會局管理。

四、紀律及其他

招聘工作在縣紀檢、監察部門監督下，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關規定執行。對違反規定弄虛作假聘用的人員，一經發現，立即取消聘用資格，并追究相關人員的責任。

本公告由樂至縣人力資源和社會局、樂至縣文化體育廣電新聞出版局負責解釋。

相關事項：

1.招聘過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網上公告，不再另行通知。

2.請考生在報名時填寫的《樂至縣公開考核招聘事業單位工作人員資格審查表》上留兩種及以上聯系方式(手機和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。