(三)確定面試人員

按照應(yīng)聘人員的速錄技能測(cè)試、專業(yè)理論考試的綜合成績(jī)由到低分的順序和1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。進(jìn)入面試范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由烏蘭察布市委辦公廳負(fù)責(zé)另行通知。

(四)面試

1、面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等。

2、面試評(píng)委由9人組成。

3、面試實(shí)行百分制。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)×50%+專業(yè)理論考試總成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%;

考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在集寧師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

5、按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并超出招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試。

6、進(jìn)入考核、體檢人員名單在集寧師范學(xué)院網(wǎng)站公布。

五、考察、體檢

1、考察。烏蘭察布市委辦公廳負(fù)責(zé)考核工作。對(duì)應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、體檢。體檢由烏蘭察布市委辦公廳組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由市委辦公廳另行通知。

六、聘用

(一)烏蘭察布市委辦公廳根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在集寧師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(二)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，招聘主管部門(mén)及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名資格初審、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在集寧師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話號(hào)碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)本簡(jiǎn)章由市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0474- 8180050

聯(lián) 系 人：劉茜欣 13644741218

云曉青 13847463975

監(jiān)督電話：0474-8320306(烏蘭察布市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：

上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

原標(biāo)題：烏蘭察布市委辦公廳2017年公開(kāi)招聘速錄員簡(jiǎn)章

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烏蘭察布市委辦公廳公開(kāi)招聘速錄員報(bào)名表

烏蘭察布市委辦公廳公開(kāi)招聘速錄員崗位需求表

烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）