一、組織領導

招聘工作在南華大學黨委領導下進行，由校人力資源處具體協調組織公開招聘工作事宜，校紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

1、堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質。

2、招聘計劃在2人及以上的崗位，最后學歷畢業為南華大學的聘用人員不超過50%。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業。

(二)思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。

(三)身體和心理健康，能勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。

(四)所有應聘者第一學歷須為全日制統招本科學歷，且需在2018年7月31日之前取得碩士畢業證和學位證。

四、招聘專業、崗位、計劃及其他要求(見附件)。

招聘專業以教育部《普通高等本科專業目錄(2012年)》和《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》為準。

五、招聘程序

(一)招聘信息發布

通過南華大學人力資源處網站向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2017年12月18日-2017年12月29日(周六、周日除外)。

報名方式：采取現場報名的方式。

現場報名：請應聘者攜帶個人簡介、學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證及崗位要求的其他材料原件、復印件到南華大學人力資源處人事科報名。應聘者須所提供材料的真實性，提供虛假材料的取消應聘資格。

每位應聘者只能應聘一個崗位，多報者將報取消應聘資格。

(三)資格審查

根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員名單在南華大學人力資源處網站公示，并以電話或短信方式通知。請應聘人員實時關注南華大學人力資源處網站。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1的比例，但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式：招聘采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識(含計算機知識和公文寫作)。

面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試由自我介紹、試講和回答問題組成。主要考察應聘人員專業知識、業務素質、綜合分析和語言表達能力等。面試設合格分數線為70分(含70分)，面試不合格不計算綜合成績。

3、考試時間和地點通過南華大學官網和電話短信的形式另行通知。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。其中，招聘計劃在2人及以上的崗位，同一崗位進入體檢的人員中，最后學歷畢業為南華大學的不超過50%，超過50%的由綜合成績排名靠后的人員遞補(只遞補一名)。體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，不予聘用。根據綜合成績及體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報黨委會審定。

六、聘用待遇

簽訂聘用合同，試用期兩個月。一經聘用，相關待遇按照《南華大學非事業編制合同制教職工聘用管理辦法(暫行)》和《南華大學非事業編制合同制教職工薪酬管理辦法(暫行)》執行。

七、其他

聯 系 人：隆老師、王老師

聯系電話：0734-8281285

報名地址：南華大學紅湘校區西苑辦公樓六樓601室

原標題：南華大學2018年度非事業編制聘用人員公開招聘方案

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2018南華大學非事業編制聘用人員公開招聘計劃.pdf

（責任編輯：李明）