2018貴州沿河土家族自治縣事業單位招聘急需緊缺人才（教育類）結構化面試公告
為確保我縣2018年事業單位公開招聘(引進)急需緊缺人才(教育類)結構化面試工作順利進行，根據《沿河土家族自治縣2017年事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案》有關規定，特制定本實施方案。
一、組織領導
本次教育類結構化面試工作在縣招聘領導小組的領導下，由縣招聘辦組織實施。
二、面試工作原則
(一)堅持公平、公正、競爭、擇優的原則;
(二)堅持統一政策、統一標準、統一組織、統一程序的原則;
(三)堅持嚴格、回避、監督的原則。
三、面試對象、時間及地點
(一)面試對象
2018年沿河土家族自治縣事業單位公開招聘(引進)急需緊缺人才教育類職位報名及資格審核合格人數超過1:3比例的職位。
(二)面試時間及地點
教育類結構化面試：2017年12月16日，7:40，貴州師范大學貴安附屬小學(碧桂園學府1號旁);
面試考生須持有效《居民身份證》(有效臨時身份證)進入面試考點，其他證件、證明一律無效。在面試當天上午7:40進入考點候考室候考，8:30 開始面試，8:30以后考生不得進入考點,。
四、面試方式和內容
結構化面試內容主要為公共基礎知識，主要考察考生儀表和語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和組織協調能力等。
五、面試程序及評分方法
(一)面試考生須于面試當日按規定時間須攜帶本人有效期內的居民身份證或臨時身份證原件到面試考點候考室候考，抽簽確定面試順序號。
(二)考務人員在候考室向面試考生宣布面試規則、程序和其他有關注意事項。
(三)面試室主考官宣布開始后，考生方可進行面試，計時員同時開始計時。每個考生面試時間為5分鐘，在規定時間用完后，考生應立即停止。
(四)考生面試結束后，主考官宣布退場，由導考員引領到考生休息室等候，待面試成績通知單送達后，在導考員指導下離開考點。
(五)面試采用百分制形式，綜合計算平均分(保留小數點后兩位小數，尾數四舍五入)為面試人員的成績。
(六)成績公布。面試結束后，由縣招聘辦適時在沿河自治縣人民政府網(www.yanhe.gov.cn 通知公告欄)公布面試成績。
六、其他事項
(一)考生必須持有效《居民身份證》在規定時間內進入候考室參加面試，違者以棄權處理，取消面試資格。
(二)在規定時間未到候考室進行候考的考生的視為自動棄權。考生在候考過程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通信工具。考生在面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場。
(三)因面試時間較長，請考生自備15元中用。
(四)本次面試不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
(五)本《實施方案》由縣招聘辦負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
原標題：沿河土家族自治縣2018年事業單位公開招聘(引進)急需緊缺人才(教育類)結構化面試實施方案
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2018年沿河土家族自治縣事業單位公開招聘急需緊缺人才（教育類）結構化面試人員名單.xls沿河土家族自治縣事業單位新增人員
公開招聘工作領導小組辦公室
2017年12月15日
（責任編輯：李明）
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