根據國務院《事業單位人事管理條例》和《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專【2009】45號)文件的有關規定，結合本區教育事業發展需求，奉賢區教育系統面向社會公開招聘第二批幼兒園教師。

一、招聘對象

(一)2018年應屆畢業生

本市戶籍的全日制本科及以上學歷畢業生。

(二)社會人員

1. 2015、2016、2017屆奉賢戶籍畢業生：全日制本科及以上學歷畢業生;

2.本市其他區在編在崗公辦教師：全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，高級職稱放寬至45周歲。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業，身心健康，品行端正;

2.應屆畢業生須達到取得學士及以上學位的成績積點，歷屆畢業生必須具有學士及以上學位證書;

3.應屆和歷屆畢業生須取得全國大學英語四級及以上水平(425分及以上)等級證書;

4.普通話須達到二級甲等及以上水平;

5. 應屆畢業生須教師資格考試筆試合格，歷屆畢業生須具有教師資格證書或教師資格考試面試合格證書。

三、招聘流程

(一)網上預報名

2017年12月16日-18日，登錄網址：http://new.fxedu.lauway.com/jobs ，根據招聘要求，應聘人員如實填報內容。

(二)現場資格審核

2017年12月19日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：00，在奉賢區教育事務受理中心(奉賢區南橋鎮南橋路446號)現場資格審核。

教育局對應聘人員進行資格審核，對符合面試條件的應聘人員發放《2018年度奉賢區教師招聘面試資格通知單》。同時代收測評機構測試費170元。

(三)組織面試

應聘人員憑《2018年度奉賢區教師招聘面試資格通知單》，在2017年12月20日—2018年1月10日內到用人需求單位應聘面試。

用人單位成立教師招聘領導小組和學科面試小組，綜合評定課堂教學能力等，對應聘人員的面試成績由到低分進行排序，并于1月12日之前，報送《2018年度奉賢區招聘面試人員招聘意向確認名單》至奉賢區教育事務受理中心。

(四)綜合素質測試

教育局根據用人單位報送的確認名單，在2018年1月中下旬組織綜合素質測試。具體日期以網上通知為準。

(五)綜合評定成績

教育局根據應聘人員的基本分(20分)和綜合素質測試分，形成綜合評定總成績，并按照招聘計劃崗位數1:1的比例，從到低分確定擬錄用的入圍人員名單。

(六)確定擬錄用人員

用人單位根據教育局公布的入圍人員名單，按照面試成績的排序，依次確定擬錄用人員。

如用人單位未能完成招聘計劃的，將由教育局組織剩余的擬錄用入圍人員，與用人單位進行雙向選擇。

如有應聘人員放棄錄用(簽署自動放棄承諾書)，則根據綜合評定總成績的排序，依次提取錄用。

(七)擬錄用人員體檢和心理素質測試

(八)教育局網站公示擬錄用人員名單

(九)按有關規定辦理錄用手續

應聘人員須于2018年7月之前取得教師資格證書或教師資格面試合格證，方可錄用為正式教師編制，否則取消教師錄用資格。

四、現場資格審核提交材料

(一)應屆畢業生

1.奉賢區教育系統教師招聘報名表(網上填寫并下載打印);

2.身份證原件及復印件;

3戶口簿原件及復印件(必須有首頁);

4.畢業生推薦表原件、復印件，復印件由高校就業工作部門蓋章;

5.畢業生學習成績表原件、復印件，至少要有六學期開列的成績，須計算機打印，并由高校教務部門蓋章，不能蓋二級學院或大學的章;

（責任編輯：李明）