2014年河南南陽桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【182人】

　　5、體檢和政審

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢政審人員(若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進入)。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2009年修訂試行)》有關規(guī)定進行。

　　政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查(由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計生辦提供證明)，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　因體檢、政審、資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　6、公示與聘用

　　對通過筆試、面試(試講)、體檢、政審合格的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關待遇，聘用人員應在單位至少服務5年方可流動;不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

　　特殊教育招聘出現(xiàn)缺額的，由縣人事部門牽頭，教育等相關部門配合根據(jù)特殊教學工作要求到培養(yǎng)特殊教育師資的院校進行雙向選擇招聘。

（責任編輯：李明）