2014年河南省三門峽市衛生系統招聘衛生專業技術人員實施方案【128人】

　　體檢合格人員確定為考核對象。

　　考核由市衛生局具體組織實施。

　　考核內容主要包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，并對考核對象資格條件進行復查?？己藢ο箜毺峁┫鄳膶W歷認證報告。考核要做到全面、客觀、公正。

　　如因體檢、考核不合格和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。

　　考核工作結束后，主管部門將考核合格人員考核報告及個人檔案一同報市人力資源和社會局。

　　(六)聘用

　　市衛生局根據考試總成績和考核情況，按報考崗位擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會局和市衛生局張榜公示，同時在三門峽市人力資源和社會網和三門峽衛生網上公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《三門峽市事業單位擬聘用人員名冊表》，經市衛生局審核報市人力資源和社會局審批后，辦理相關手續。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受國家規定的工資福利待遇，并按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、紀律與監督

　　事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，同時邀請市紀檢監察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：市紀委派駐第五紀檢監察組，0398-2866029。

　　六、本招聘實施方案由市人力資源和社會局負責解釋。

　　本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會網(www.hasmx.hrss.gov.cn)作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。

　　咨詢電話：三門峽市人社局事業單位人事管理科 2976825

　　三門峽市衛生局人事科：2846987

　　附件一：《2014年三門峽市衛生系統公開招聘衛生專業技術人員崗位明細表》

　　附件二:《2014年三門峽市事業單位公開招聘人員報名登記表》

　　2014年7月24日

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（責任編輯：李明）