2017內(nèi)蒙古呼倫貝爾學院招聘公告【招5人】
六、考試總成績的計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+專業(yè)測試成績×60%
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。招聘計劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測試總成績高低排序，確定進入體檢和考核范圍。
七、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢在指定醫(yī)院，參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格。
(二)考察
考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。招聘工作領(lǐng)導小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對被考察者的思想政治狀況、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)等情況進行全面考察。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示和聘用
(一)公示
招聘工作領(lǐng)導小組，根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報市公開招聘領(lǐng)導小組辦公室審核。擬聘用人員名單在呼倫貝爾學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
(二)聘用
公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
監(jiān)督電話： 呼倫貝爾學院紀委(監(jiān)審處)：0470-3103004
十、其他
(一)在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е略谫Y格復審、遞補、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
(三)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾學院網(wǎng)站(www.hlbec.edu.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(四)咨詢電話
呼倫貝爾學院人事處師資科：0470-3103061
地址：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)學府路83號，呼倫貝爾學院逸夫樓211辦公室。
本簡章由呼倫貝爾學院人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
原標題：呼倫貝爾學院2017年度公開招聘工作人員簡章
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呼倫貝爾學院
2017年12月27日
（責任編輯：李明）
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