(三)成績查詢

考生可在筆試后半個月內登錄呂梁人事人才網站查詢本人成績。

六、資格復審

筆試成績從高到低排序，原則按3：1的比例確定參加資格復審的人選，人數未達3：1的按實有人數確定。

復審時，應聘人員須提供本人身份證、畢業證、學位證以及相關證件和證明原件及復印件。2018年應屆畢業生需要提供出具的畢業證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等，要求表述完整準確)。已就業的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。須說明是否為正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止2017年12月31日的工作年限以及同意報考意見)。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

資格復審時間和地點在呂梁人事人才網站公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，資格復審不合格，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審開始前，若公示資格復審的人員確認不參加資格復審的，按照筆試成績由到低分按要求的比例依次等額遞補參加資格復審人選。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，以后各環節(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節)因各種原因出現空缺，一律不再遞補。

資格復審后，面試入圍人員名單將在呂梁人事人才網公示，公示期為7個工作日，公示期無異議的，由教育學院發放面試通知書。通知書發放時間及地點隨面試人員公告公示。

七、面試

面試工作在市人社局的監督指導下由呂梁教育學院組織實施。面試方案另行制定。

面試一般采用結構化面試形式;專業技術崗位采用實際操作等形式，注重考核專業水平和技能。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績必須達到70分，否則不能進入體檢、考察等環節。

參加面試人員名單及面試的時間、地點、方式在呂梁人事人才網公布。面試成績當天張榜公布。

八、體檢與考察

(一)體檢與考察人選的確定

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數，考試總成績保留三位小數。如同一崗位出現2名以上考生考試總成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

考試總成績、體檢與考察人選在呂梁人事人才網公示7個工作日。

(二)體檢

體檢由呂梁教育學院組織，費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在三甲醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，在另一醫療機構組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢有關事宜在呂梁人事人才網公布。

(三)考察

考察內容主要包括應聘考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業水平或工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不符合要求的取消其應聘資格。

九、公示、聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在呂梁人事人才網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，按有關規定報市人社局批復辦理聘用手續。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，確定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經聘用享受國家規定的工資待遇。

十、咨詢及其他事項

所有涉及本次招聘方面的方案公告、成績公布、信息發布和情況通報等將在呂梁人事人才網站公布，請及時關注查詢。

呂梁教育學院咨詢電話：0358-8223665

咨詢電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：呂梁教育學院公開招聘工作人員公告

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呂梁教育學院招聘領導組

2018年1月9日

（責任編輯：李明）