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  五、體檢和考察

  (一)人選確定

  體檢和考察人選,根據面試成績合格人員的總成績從到低分的排序,按招聘人數等額確定。總成績并列者,按面試成績由高到低的排序確定。再并列的,進行第二次面試??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (二)體檢

  體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)> 及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]129號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發 [2010]82號)和國家有關政策規定執行。體檢不合格的,其缺額根據面試成績合格人員總成績從到低分的排序依次遞補,總成績并列者,按面試成績由高到低的排序依次遞補。

  (三)考察

  考察工作由招聘單位按照有關規定組織實施。

  六、公示

  對擬聘用人員,向社會公示,公示時間為七天。

  七、聘用

  公示無異議的擬聘人員,經北鎮市人力資源和社會局審批后辦理聘用手續,試用期為六個月。

  凡錄用到北鎮市人民醫院、北鎮市中醫院的工作人員,需在新錄用單位工作滿三年,方可流動。

  本實施方案由北鎮市人力資源和社會局和北鎮市衛生局負責解釋。

  咨詢電話:0416-6622392

  注: 2014年北鎮市衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員,不指定考試輔導用書,不舉辦任何培訓、講座等活動。任何社會組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動,均與本次招聘的主管機關無關,與本次招聘的組織實施無關。

  附:2014年北鎮市衛生局公開招聘工作人員職位信息表

  北鎮市衛生局

  二〇一四年八月四日

(責任編輯:李明)

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