2018山東煙臺職業學院招聘公告【招33人】

六、體檢與考察

招聘單位組織對進入體檢范圍人員進行體檢，煙臺市教育局監督。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由報考人員負擔(農村特困大學生和城市低保人員體檢費用由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向煙臺市人力資源和社會局提出書面申請，由煙臺市人力資源和社會局組織到不低于原體檢醫院級別的醫療機構進行復檢，復檢項目由煙臺市人力資源和社會局會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢的一方承擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

考察工作由招聘單位負責組織，煙臺市教育局監督。成立考察工作小組，按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求到應聘人員畢業院校和工作單位(已就業的應聘人員)進行考察，全面了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

七、公示

經體檢、考察合格的人員，在煙臺市人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由煙臺職業學院辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、聘用

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，由招聘單位填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報煙臺市人力資源社會局備案。符合聘用條件的，由煙臺市人力資源社會局發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，煙臺職業學院按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規定，新進入高等院校的人員，屬于控制總量內人員。

九、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網站發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位及招聘單位主管部門無關。

煙臺職業學院地址：山東省煙臺市高新區濱海中路2018號(乘17路、567路公交車到煙臺職業學院西門站點下車即到;乘566路、569路公交車到煙臺職業學院北門站點下車即到)。

咨詢電話：

0535-6927131(煙臺職業學院組織人事處人事勞資科)

監督電話：

0535-2101862(煙臺市教育局政工科)

原標題：2018年煙臺職業學院公開招聘工作人員簡章