2014年宿州市固定資產(chǎn)投資審計局公開招聘人員公告

　　宿州市固定資產(chǎn)投資審計局(財政全額撥款事業(yè)單位)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招考;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　宿州市固定資產(chǎn)投資審計局公開招聘人員10名。其中固定資產(chǎn)投資審計5名，財務審計5名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　(二)崗位條件：詳見《宿州市固定資產(chǎn)投資審計局公開招聘人員崗位表》。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)報名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間地點：2014年8月6日— 8月10日,每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(周六、周日正常報名)，逾期不予補報。報名地點，報考 01崗位的，在宿州市審計局六樓工程價款結算中心報名;報考02崗位的，在宿州市審計局二樓辦公室報名。報名時必須提供填寫的《宿州市固定資產(chǎn)投資審計局公開招聘人員報名登記表》，攜帶有效居民身份證、學歷證書等證件原件、復印件及近期同底一寸免冠彩照2張、工作經(jīng)歷及單位同意報考證明。

　　為確保新進人員質(zhì)量，應聘同一崗位的人員報考人數(shù)與崗位招考數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的取消或核減招聘計劃數(shù)。

　　每位報考人員限報一個崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。2014年8月14-15日，報考人員到宿州市審計局(報名地點)領取筆試準考證，并繳納報名考試費90元(每科45元)，未按時間領取準考證或未繳費的，視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》。

　　2、筆試時間和地點：2014年8月23日(星期六)上午9:00，報考人員同時攜帶準考證和有效居民身份證參加考試。

　　3、筆試成績公示:通過宿州市人民政府網(wǎng)(http://www.ahsz.gov.cn)、宿州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.szld.gov.cn)、宿州市審計局網(wǎng)(http://www.szsjj.gov.cn/)和宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn)等網(wǎng)站公布。

　　4、為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低合格分數(shù)線為60分。考生成績須達到60分(含60分)，方可進入下一輪測試。

　　(三)面試

　　1、面試人員確定：按照招聘人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定，最后一名如出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試人員需繳納面試費80元。

　　2、面試時間地點：另行通知。

　　(四)最終成績合成

　　依據(jù)筆試成績與面試成績按6:4比例合成確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定考察、體檢的人員(如最終成績相同，以筆試成績得分高者)。

　　(五)體檢和考察

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察兩個環(huán)節(jié)遞補各1次。已經(jīng)公示不再遞補。

　　(六)公示

　　擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市人力資源和社會局和宿州市審計局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　(七)簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會局確定擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。