(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年1月29日 11:00-2月3日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)人員須立即下載打印《2018年萊蕪市市直及各功能區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)(資格審查時(shí)使用)，并于2018年3月13日9:00-3月18日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，須攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2)于2018年2月3日(8:30-11:30;14:00-16:00)到市教育局人事政工科(文化北路20號(hào)，市教育局辦公樓102房間)辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可于2018年2月4日(8:30-11:30;14:00-16:00)到市教育局人事政工科(文化北路20號(hào)，市教育局辦公樓102房間)改報(bào)符合條件的其他崗位。不愿改報(bào)崗位的考生，將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。

(四)資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。各類試題題型由組在入闈期間確定。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2018年3月18日。具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

綜合類：上午9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30

(二)面試

根據(jù)不同崗位和專業(yè)特點(diǎn)，教育類崗位面試采用試講方式;綜合類、衛(wèi)生類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，由到低分，按以下比例確定：同一崗位招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1?3;10人(含)以上的為1?2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。經(jīng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。

各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）