2014內蒙古寧城縣招聘鄉鎮財政所工作人員簡章
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根據《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于全面加強蘇木鄉鎮財政建設的指導意見》(內政辦發[2012]84號)、《內蒙古 自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發[2012]166號)和《內蒙古自治區蘇木鄉鎮財政工作人員上崗資格認證暫行辦法》(內財農改 [2012]1532號)，經縣政府研究決定，公開招聘鄉鎮財政所工作人員，為此項工作順利進行，特發布招聘簡章。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照德才兼備標準，采取考試與考核相結合方法進行。
二、招聘計劃
總計招聘25名，其中招聘：“項目生”10名，“蒙漢兼通人員”4名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。
2、身體健康，具備從事財政工作的基本素質和基本能力。
3、有以下情況之一者不予報考：機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;2015年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;法律、法規規定不得報考的其他情形人員。
(二)資格條件
1、應具有與所報崗位相關專業的普通高等院校全日制專科及以上學歷。
2、年齡在30周歲以下，即1984年1月1日后出生。研究生年齡放寬至35周歲，即1979年1月1日后出生。
3、具有會計從業資格證書。
4、崗位所需戶籍等其它條件詳見《2014年寧城縣公開招聘鄉鎮財政所工作人員崗位表》。
(三)定向條件
報考“項目生”崗位考生，必須是截止2014年5月31日前在寧城縣服務期滿且考核合格的“六類服務基層項目”人員，其他人員不得報考。“六類服務基層項 目”指：選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃。
四、招聘程序
(一)發布公告
在赤峰市人事考試信息網、寧城縣人力資源和社會局網和寧城縣電視臺發布公告。
(二)報名與資格審查
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（責任編輯：李明）
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