2014山東肥城事業(yè)單位招聘公告 8.29考試【招161人】
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(二)面試
面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試考務費每人70元，在面試資格審查合格后現(xiàn)場繳納。
面試結束后，綜合類、衛(wèi)生類應聘人員按筆試總成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績。博士研究生類應聘人員的面試成績即為總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)招聘計劃和應聘人員總成績，各專業(yè)按到低分等額確定參加體檢考核人員。如果同一專業(yè)應聘人員出現(xiàn)總成績相同，則按筆試成績由到低分確定人選，若筆試成績也相同，則按公共基礎知識成績由到低分確定人選，若公共基礎知識成績也相同，則按貧困生、省級畢業(yè)生的順序確定人選。博士研究生類應聘人員若總成績相同，則進行加試。進入體檢考核人員的面試成績不得低于60分。
應聘人員總成績和進入體檢考核人員名單在肥城人才政務網公布。
六、體檢與考核
體檢醫(yī)院由市人力資源社會部門確定，并統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢結束后，對入選人員進行資格復審、全面考核。
對體檢和考核不合格造成的空缺，從同一專業(yè)參加面試的人員中(面試成績不得低于60分)根據(jù)總成績依次等額進行遞補。
七、公示與聘用
經體檢與考核合格的人員，根據(jù)總成績，按招聘專業(yè)由到低分依次進行選崗(總成績相同時，按確定參加體檢考核人員的順序進行)，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員，在肥城人才政務網進行公示，公示7個工作日無異議的，由市人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
市紀委派駐第二紀工委對招聘工作進行監(jiān)督。
本《簡章》由肥城市人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0538-3229717、3220235
網站技術支持：0531-88873752
肥城市人力資源和社會局地址：肥城市三農大廈三樓。
原標題：2014年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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1、2014年肥城市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls
肥城市人力資源和社會局
2014年8月14日
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（責任編輯：李明）
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