2014年四川成都市武侯區事業單位招聘公告【招62人】
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八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，于2014年11月底在成都市武侯區人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市武侯區人力資源和社會局審核后辦理聘用手續。
擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調(流)動的證明書。
擬聘人員如系2014年應屆畢業生須提交畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能在規定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者不予正式聘用。
街道社會事務服務中心聘用人員由武侯區組織人事部門根據工作需要統籌安排崗位，聘用人員須服從調配。
聘用人員在成都市武侯區服務最低年限應不少于5年。未滿規定服務年限不得調離。
十一、紀律和監督
(一)本次公開招聘嚴格按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》相關規定實行回避。
(二)招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)為此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，武侯區監察局將全程進行監督，同時歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：028-85557856(武侯區監察局)
咨詢電話：028-85057886(武侯區人事考試與培訓中心)
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報名網站：成都人事考試網(http://www.cdpta.gov.cn)
查詢網站：成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)
原標題：2014年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員公告
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成都市武侯區人力資源和社會局
2014年8月6日
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（責任編輯：李明）
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